论“非人力资源经理的人力资源管理”
来源:才华咖 本文已影响2.15W人
来源:才华咖 本文已影响2.15W人
第一次见到“非人力资源经理的人力资源管理”这个课题的感觉,因人而异。非专业的HR人员觉得这是一个新课题。专业的hr人员起初会觉得怪怪的,人力资源管理整个系统和流程不就自然包含了非人力资源部门和经理人员的工作吗?后来进一步思考,觉得这个课题很有必要。今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助大家,希望对您有帮助!
为什么?因为在组织中人力资源管理实战工作中,主要阻力之一就是来自用人部门的不配合而导致人力资源管理基础工作每每不能如期完成。非人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作,并且他们认为人力资源工作 就是你人力资源部的工作,我的工作就是做好我部门的业务工作,要“分工明晰”。
好一个“分工明晰”!无论是组织哪一层级的管理者,其工作任务就是两个方面,一是业务工作管理,二是人力资源管理。管理者个人本身就应该是具有人力资源管理的专业知识,否则他就不是一个称职的管理者。一方面,人力资源管理工作是整个组织的工作,人力资源部门要做整个组织的工作。第二方面,各非人力资源部门则把人力资源管理看成单单是人力资源部门的工作,组织的人力资源管理工作如何开展?组织自创立起,人力资源工作就贯穿整个业务工作的始终。只要是一个组织,就一直离不开选人、育人、用人和留人的工作。如果说业务工作是一个组织的躯体,而人力资源工作则是一个组织的灵魂。躯体离开灵魂是死的,灵魂没有躯体则无可依附。
人力资源管理工作是随着组织的发展而发展,目前理论上已经发展到了第三个层次,那就是人力资源管理要成为组织的核心业务伙伴。第一个层次是基本事务方面,即规划、招聘、培训、绩效、员工关系和薪酬管理等六大模块。第二个层次是是成为组织高层的咨询和顾问。目前国内不少低层次企业都存在轻视人力资源管理工作的现象,他们在以近视的目光看到了研发部门设计出了新产品,销售部门卖掉了产品获得利润,只看到了人力资源部门在花钱。他们不知道,人力资源工作做好了,企业的综合效益将提高40%!这个效益不会在人力资源部门这里体现出来,而会在企业的财务体现出来。一个富有生命力和战斗力的企业,他的人力资源工作则是会置于企业的战略地位。中国的商业经济发展历史不长,我们可以从历史里发现人力资源工作的重要性。周朝的姜尚、三国时代蜀国的诸葛亮、明朝的'刘伯温等等,这些人在军事中主要就是做人力资源管理工作的。有了他们战略性的策略,他们辅助君王建朝立代。对比之下,我们现在不少的企业人力资源部门及其经理人员都还处于一个附庸的地位。原因是这些企业的高层只是重“术”而轻“道”。华为的任正非说过:我一起创业的伙伴们戏称我是‘老外’,确实,我是一个‘老外’,技术‘老外’和财务‘老外’。唯一正确的是抓住了正确的战斗方向。”任正非技术不内行,财务也不内行。他内行在于人力资源的战略管理。
因此我们在提升人力资源管理层次的同时,首先要夯实人力资源的基础工作,人力资源经理为第一层次的工作做好指导和协助工作,非人力资源经理要在第一层次工作中唱好这个主要角色。下面以人力资源基础工作的招聘、培训、绩效和薪酬工作中,结合人力资源模块的整体流程,谈谈非人力资源经理要做好的工作。
助理人力资源管理考试概要:人力资源规划
人力资源管理师一级知识点人力资源内部能力分析
关于人力资源管理师精神工资的人力资源问题分析
饭店人力资源管理问题应用对策分析论文人力资源论文
国有企业人力资源管理的现状以及人力资源管理的必要性
企业文化和人力资源管理的联系的人力资源论文
人力资源管理的十大经典理论
三星人力资源管理的核心“人才第一”战略
初级经济师《人力资源》习题及答案:人力资源管理概述
2017二级人力资源管理师《企业人力资源规划》考纲
人力资源管理外的人力资源问题大纲
人力资源管理中“性价比”的应用
“惯”人才不如“管”人才人力资源论文
人力资源四级考点:人力资源管理费用核算的要求
人力资源管理中的“三定”管理
论“非人力资源经理的人力资源管理”
人力资源开发与管理的基本理论
人力资源管理理论有哪些
我国人力资源管理的现状-我国人力资源管理的发展趋势
初级经济师《人力资源管理》考点:智力与能力
人力资源与人力资本管理的区别
建筑工程项目中的人力资源管理管理论文
战略人力资源管理系统的影响力研究论文
电力企业要发展 人力资源管理不可缺论文
浅谈如何让创新人力资源管理提升企业核心竞争力管理论文
人力资源管理论文
人力资源管理经验交流
企业人力资源管理:HR如何避免“海选招聘”
非人力资源的人力资源管理心得体会8篇
企业人力资源管理中的绩效奖励管理论文
人力资源培训管理论文
人力资源管理实践与组织能力的关系论文
出奇制胜!国外人力资源管理的六个“奇兵”
人力资源管理中实践能力培养教学论文
双因素理论在人力资源管理的应用论文
人力资源经理核心胜任力的培养论文
外资酒店人力资源管理经验
人力资源部安环管理体系运行总结-人力资源工作总结
人力资源管理现状及运用理论论文
基于胜任能力的人力资源管理实践教学论文