黄河公司创先争优公开承诺汇报材料

黄河集团创新方式扎实推进公开承诺工作 黄河集团在“公开承诺”活动阶段，立足自身实际，不断创新方式方法，将公开承诺活动转变成党组织和党员自觉创先争优的系列活动。

一、广泛动员，科学制定承诺，“明职责”。

他们通过召开座谈会，发放调查问卷等形式，广泛收集职工意见和建议共计156条，梳理出职工反映强烈的、有利于公司发展的热点、难点问题42条，以此作为各党支部和每名党员制定公开承诺内容的重要依据。各党支部、全体党员认真对照“五好”标准，结合梳理出来的问题，联系各自岗位职责，科学制定“创先争优公开承诺书”，由公司党委审批把关，并将承诺内容在党务公开栏内公示，接受群众监督，确保了公开承诺内容科学性、可操作性、实用性和有效性。

二、结合工作，稳步践行承诺，“亮身份”。

公司党委紧密结合工作实际，积极采取三项措施，确保基层党支部和党员扎实工作，稳步践诺。一是建立“公开承诺”动态台账，将“公开承诺”事项细化。二是搞好“公开承诺”扶持联帮和交流学习。三是积极在广大党员中开展“亮身份”活动。公司党委为参与公开承诺活动的全体党员发放共产党员标识牌212块，摆放在工作岗位上，增强了广大党员的责任心和荣誉感，积极践行承诺。

三、强化措施，严格监督承诺，“重实效”。

公司党委强化“四建”措施，严格督导公开承诺活动，确保实效。一是建“账”。建立“公开承诺”台账，对公开承诺活动实行动态管理；二是建“组”。组建创先争优“公开承诺”督导小组，采取走访座谈、查阅台账资料、现场督导、定时督导、随时暗访等多种形式，对践行承诺情况进行督导；三是建“制”。建立党委、支部、党小组公开承诺“三级例会制度”；每周一汇报，每月一总结，每季一评比，半年一表彰。四是建“评”。对党支部和党员兑现承诺及开展创先争优活动情况进行考核和评比，并将考核结果作为推荐“五好”党组织和优秀共产党员的重要参考标准。

通过开展创先争优公开承诺活动，各基层党支部和广大党员进一步明确了工作目标，认清了创争方向，蓄足了发展动力，确保了创先争优活动扎实开展、稳步推进，有效促进了企业整体发展。

一、找准了工作结合点，党组织服务发展的优势作用进一步增强。各基层党组织坚持做到开展创先争优公开承诺活动与推动工作两不误、两促进，努力把承诺事项转化为发展优势，从而实现了开展创先争优活动与促进企业发展的有机结合。金刚石公司党支部把“以金刚石生产为主业，以超硬复合材料生产为次主业，做大做强金刚石产业链”做为支部公开承诺的主要目标，制定了“内强素质，外树形象，开展 2

流程再造，加大精细化管理”的工作方针，围绕公司生产中心目标，把思想政治工作融入到生产经营中去，在职工中开展了以“青春建功”为主要内容的各项职工技能大赛，激发了广大职工的创业热情，职工人人比工作效率、比产品质量、比技术创新，机电车间的烘箱流程再造项目效果显著，仅此一项为公司节约资金千万余元。

二、增强了党员自我约束力，党员先锋模范作用进一步彰显。党员承诺制把党员当众亲口许下的承诺写在承诺书上，填在承诺卡上，贴进公示栏里，使“要我做”变成“我要做”，党员通过参与承诺，使他们能够力所能及地发挥作用，切身感受到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任。承诺为发展，践诺树形象。广大党员自觉把“促进企业发展”作为第一追求，在不同岗位上实践承诺，树立了共产党人的良好形象，党员先锋模范作用进一步彰显。须河车辆公司党支部书记范文献将“把产品做到世博会上” 作为自己的创先争优公开承诺目标，在抓好公司产品质量的前提下，积极到各个国家展馆寻求合作伙伴，最终顺利在世博会美国馆展示了公司生产的“舞台车”风采。

下一步，黄河公司党委将进一步发挥非公企业基层党组织引领企业发展的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，继续深入扎实地开展好创先争优活动公开承诺活动，进一步建立健全公开承诺评议机制、考核机制、激励机制和责

任追究机制等一系列制度，拓宽党组织和党员服务企业、践行承诺的新渠道、新途径，将积极践行承诺作为党组织和党员开展创先争优活动的经常性工作。致力于把企业做强做大，努力实现党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强和党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的创争目标，确保企业稳健快速发展，为长葛市经济社会和谐发展做出新的贡献。

黄河公司创先争优公开承诺汇报材料 [篇2]

《黄河公司创先争优公开承诺汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。