2016年在职MBA考试面试要注意的问题
来源:才华咖 本文已影响2.13W人
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1.自我陈述分寸把握不当
过于简单无法显示你的风采和成就;过于罗嗦无法突出重点和亮点。
2.信息真实与否
有部分考生报考时工作单位和实际工作单位不相符合,实际的工作岗位和所填报的工作岗位不相符合,实际的工作经历和填报的工作经历不相符合,建议面试时认真对待。如一旦被考官发现信息的'虚伪性,那你的面试成绩会大有影响。
3.回答问题是否简洁有针对性
有些考生在问题不是很明确立即的前提下就盲目回答问题,造成答非所问的结果。
有些考生只顾自己回答问题,没有注意观察考官是否对你的回答感兴趣,回答时不简洁,展开过大。一定要避免画蛇添足。
一般讲理论问题回答时,如能结合你亲身经历,不论是成功还是失败的事情来回答,则效果会更好!
4.坚持己见和灵活应变
管理的艺术性决定了管理问题的解决有多种途径,考生与考官对某一问题的看法可能存在不一致现象,对立的固执己见的争执是弊大于利,如何能通过沟通、协调,达成共识,或者包容,是管理者一个素质体现。
5.锋芒毕露与谦逊有加
各个考官的价值偏好会有很多不同,考生如何表现要适可而止,不要过于极端。
不要表现狂妄,给考官以无形的压力,非你不取,也不要过于自谦,显得信心不足,毫无主见。
总之,面试过程中不确定的因素很多,希望大家认真准备,勇敢面对,努力通过第一志愿面试,
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