员工职业心态培训课程大纲
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引导语:管理咨询专家认为-课程是企业必不可少的一项培训课,企业在发展的过程中,应该重视对员工的心理疏导。下面是yjbys小编为你带来的员工职业心态培训课程大纲,希望对你有所帮助。
企业在发展的过程中,应该重视对员工的心理疏导,管理者应及时了解掌握职工的心理和感受,培养员工良好的职业心态,加强员工的职业道德和法制意识。通过让员工明白责任,懂得感恩来提升员工活力,提升绩效,以营造和谐温馨的人际关系。
受训对象:各级管理人员
主讲老师:员工培训网特聘讲师
授课时间:1-2天
课程内容:心态培训-员工职业心态培训课程课纲概括。
职业心态第一讲、自我认知,了解心态的力量
1. 一流企业喜欢什么样的职业人士
2. 职业化素养训练是企业与个人发展的法宝
3. 我是谁?认清自己的角色
4. 企业员工应该具备的职业心态
5. 心态的力量,态度比能力更重要
6. 积极心态与消极心态
7. 成功人必备的心态:积极主动
职业心态第二讲、优秀员工必备的六大积极正面心态
1. 主人心态:做自己与企业的主人
2. 敬业心态:对事业热忱!寻找工作的乐趣
3. 公平心态:公平=不同
4. 专注心态:对待事情的意愿和决心!
5. 责任心态:要有自我负责的精神!没有借口!
6. 阳光心态,乐在工作!
第三讲、优秀员工必备心态修炼--严格的自我管理
1. 认准目标,强烈的'企图心!
2. 做事先做人:人对了,世界也就对了
3. 过去不等于未来,都是好事的思维模式!
4. 是的,我准备好了,立刻行动!
5. 享受快乐的过程,实施一贯化的自我管理! 心态培训-员工职业心态培训课程总结。在基督教的圣经里有这样一句话:“你要保守你心,胜过保守一切,因为一生的果是由心发出。”因此,保持良好的心态避免事故之因的发生从而得出完美的果。
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