招聘保安合同
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XXX(以下简称甲方)
xxx(以下简称乙方)
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、招聘条件:年满18周岁至30周岁,未婚,身体健康,政治可靠,遵纪守法,热爱保安工作的男性青年。
二、乙方被招聘录用后,必须服从甲方的管理和分配,遵守甲方工作制度及有关规定,履行保安人员职责。
三、乙方被甲方聘用后,享有工资、着装等待遇,甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算,享受基本工资1500元,值勤补贴200元(每日8元),临时加班值勤另行计算,节日补贴及奖金予酌情考虑。
四、乙方在聘用期间,有下列表现甲方给予奖励:
1、在执行保安服务中,遇到违法犯罪分子作案时,及时制止,抓获并扭送公安机关的。
2、对发生的`刑事案件、治安案件,积极配合公安机关保护现场,维护秩序,提供线索,表现突出的。
3、发生事故时积极参与抢救,为国家和人民生命财产挽回或减少损失的。
如有发现乙方有下列情况之一,甲方将予以辞退或开除:
1、违法违纪行为的。
2、脱班、离岗造成商场被盗事故,或因失职造成商城财产损失的。
3、参与赌博的。
4、平时工作散慢,队风不整,严重损害保安形象的。
5、工作不尽职,不服从工作安排和管理的。
6、夜间值班时间,被检查到二次睡觉者。
7、严重违反甲方工作制度行为的。
五、乙方应向甲方缴纳保安服装、保安器材等保安装备担保金伍佰元,在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的,必须按下列规定执行:
1、担保金不能退还,将作为合同违约金支付给甲方。
2、必须如数归还甲方发放的保安装备(服装、标志、上岗证卡等)。
3、向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。
4、赔偿甲方因此遭受的经济损失。
六、甲方在合同期未满如无故辞退乙方,必须做到以下几点:
1、归还乙方的全部担保金。
2、赔偿乙方合同违约金伍佰元。
3、向乙方支付一个月的生活补助费320元。
七、经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、乙方在本合同期满后退职,应如数归还甲方发放的保安装备,甲方将退还乙方全部担保金。
九、本合同有效期为年,自签订之日二OO年月日起至二OO年月日止。双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。
十、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律和政策相悖时,以国家法规政策为准。
注:新招聘的保安人员,试用期为一个月,试用期间工资为1500元,不享受值勤补贴。
甲方:
乙方:
年月日
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