工长竞聘稿范文

篇一：工长竞聘稿

各位领导、各位同事：大家好

我叫xxx，二车间数控65车工。很荣幸能参加这次调度竞聘。希望通过这次竞聘能进一步锻炼自己的综合能力、展现自己的才华。使我在以后的工作中取长补短，不断完善自我。

首先，简单介绍一下自己。2008年渭南技校毕业进入xx工作，在普通65车床工作了3年，调到数控65上工作至今，通过5年来在车工岗位上的学习和锻炼，我的专业技能和协调沟通能力得以不同程度的提升。

竞聘调度这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

一、爱岗敬业，忠诚勤恳。我喜欢我的工作调动，适应能力和学习能力强。能尽快进入角色，适应新的工作岗位。

二、头脑清楚、协调和沟通能力强。头脑灵活，手脚勤快、对生产比较关注。

三、具有一定的号召力和凝聚力。我有较强的组织协调能力、判断分析能力。这些都体现在我所负责装配的设备上以及与同事的相处上。

五、我具有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与同事的关系；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。能较好的处理协调好与大家的关系，没有出现过大失误。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

车间生产调度是车间生产环节的一份子，按照生产处计划结合车间生产实际，高质量高效率的将生产任务布置下去并跟踪服务，保证生产进度的顺利进行。概言之，就是为生产一线提供及时准确的生产任务和服务。

我准备从以下几方面来开展工作：

一、首先，作为调度，必须了解所在岗位的职责，按照岗位职责书开展工作；

二、端正态度，为生产一线服务。

三、养成谦虚谨慎、踏实肯干的工作态度。要与本车间员工思想上同心、目标上同向、行动上同步，才能按时完成生产任务。主动积极开展工作，围绕车间的年度生产目标以及深厚的“严、细、实”企业文化精髓，“以人为本”的用工制度，结合车间生产实际制定工作计划，开展工作。

三、加强与员工的思想交流和培训考核工作。

在日常工作中，关心员工的思想、工作和生活，让他们感到企业的温暖，从思想上生活上解决他们的难题，让他们感到在企业有用武之地，可以施展自己的才华，体现自身的价值，这样他们才能安心在本企业工作，进而发挥他们的聪明才干和积极性，保证生存一线员工的稳定性。

总之我在工作中要做到三负责：对职工负责，对企业负责，对国家负责；全面提升执行力，夯实基础管理，凝聚人心，营造有利的工作氛围；加强自身的业务能力，提升自身修养，以科学的管理，齐心

协力、开拓创新，把所在工段管理成一个工作抢着干，难活技术活勇于挑，质量意识深入我心的先进工段。

篇二：砼工长工作职责

一、 根据混凝土施工的特点在项目经理的指导下参加图纸会审，编制科学、具体的混凝土施工技术方案，计算好每次需要浇筑砼立方量，并报送建筑公司审核。

二、 对新进的班组签定劳务分包合同，直属队砼工人签定劳动合同，并登记职工花名册注明（姓名、年龄、性别、家庭住址、有无疾病、伤残）。做好新进工人的安全教育，对（外包班组和直属队工人）每天施工人数考勤做好记录（当天干活内容、是技工还是普工，干了多长时间，工价是多少）登记及让外包班组带班长签字认可，按月上报直属队工人考勤和结算单附工人工资表，并有项目经理签字。发放外包班组工资时，砼工长监督由公司财务人员发放到每个工人手中，剩余工资再发给班组长。

三、 砼浇筑施工前必须对员工进行详细的安全、质量、技术交底；浇筑时，

提前搭设好操作平台，接好砼输送泵、泵管、泵卡、密封圈和布料杆、平板震动器、震动棒、砼料斗。准备好木抹子、铁抹子、刮杠、铁铲、棕刷、麻袋、毛毡、塑料布、绝缘手套、胶鞋、碘钨灯、三级配电箱、电缆、电线等工具。

四、 砼开始浇筑前，让建筑公司通知商砼搅拌站按排专人1-2名负责车泵

和地泵开启，对砼运输车辆的数量须严格加以调度，不断车、不压车，保证砼的连续浇筑。

五、 灌车放料由砼班组按排专人负责并配备好对讲机。按排人员浇水湿润

模板和砼底面，清理完模板里的杂物和垃圾，布料杆安装时应把缆风绳固定好，方可松钩，拆除时应用塔吊适当紧钩方可拆除缆风绳。

六、 浇筑剪力墙砼时，提前搭设好操作平台，及时与木工工长和钢筋工长

沟通砼浇的标高，需要做档墙的提前给工人交底。对剪力墙模板根部缝隙过大用砂浆封堵及先往模板里浇筑5CM厚左右的砂浆，以防模板拆除后剪力墙根部烂根。接好电源线和振动棒，砼的震捣采用插入式震动器，严格控制震动棒插入的间距为震幅半径的1.5倍（约400㎜），分层布料分层振捣快插慢拔，第一遍振捣好过20分钟在扶棒一次，振至表面无明显的汽泡出显。砼浇筑过程中随时把撒在地面上的砼清理在再利用。全部浇筑完及时清理地面所有撒的砼及大模板上的流浆，拆掉电缆线并盘好，清理完振动棒上的.砼及时归还材料库房。布料杆拆除后吊至其他工作面固定并拉好缆风绳，地泵或车泵下的砼及时清理并用清水把场地冲洗干净。

七、 浇筑现浇板砼时，提前搭设好操作平台，采用钢筋马凳和竹架板搭设

人行通道避免在施工中踩踏钢筋，打好50线，及时与木工工长和钢筋工长沟通砼浇的标高，需要做档墙的提前给工人交底，尤其是吊模和有高低跨的现浇梁板，一定先浇筑低跨，待低跨砼初凝后在浇筑高跨砼，严格控制震动棒插入的间距为震幅半径的1.5倍（约400㎜），严格按照50线控制砼的表高，砼工长穿雨鞋进工作面随浇筑随用钢尺量，标高允许偏差±5CM边浇筑边用刮杠刮平，再打木抹，用铁抹压光，再用棕刷拉毛一遍，待所有砼浇筑完拆掉电缆线及振动棒并清理完，交回库房，吊走布料杆至其他工作面，清理完泵管及泵车下撒的砼，并且用清水冲洗场地。

八、 浇筑楼梯时，一定要先清理楼梯梁模板内的杂物并用清水冲洗干净，

用铁抹割出踏步，底板以免烂模清理浮浆，并通知商砼站发楼梯料，浇筑的砼一定振捣要从下往上振捣，流浆随浇筑随清理。

九、 对砼班组员工或直属队人员进行合理调整分工，正确按照公司的承包单价进行分包；准确、按时登记员工的考勤并按时上交。

十、 严格按照砼工质量的技术参数进行验收，对现场发现的问题及时与项目经理或项目生产经理进行沟通。

十一、 准确记录砼工每天的实际施工进度和日志。准确核算每月实际完成的方量，准确填写用工说明。

十二、 贯彻、落实公司的各项管理制度，并给本班组员工做详细讲解，定期对员工进行技术、安全培训。

十三、 及时有效制止本工种员工或公司其他员工的违规违纪事件，并呈报项目经理。

十四、 完成上级领导交办的临时工作，并积极配合其他部门的工作。