自带笔记本电脑办公补贴办法
来源:才华咖 本文已影响2.38W人
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一、原则:员工自愿、协商一致
二、发放对象:自愿使用自带笔记本电脑办公,经过申请并与公司达成一致意见的员工。
三、电脑配置及质量要求:自有笔记本电脑能够满足其岗位的使用需求,电脑质量必须不影响工作,如电脑在使用过程中发生故障影响工作的,当月的补贴停发。
三、补助申请审批发放流程
1、员工持电脑购机发票复印件、电脑配置清单复印件到行财部处备案。
2、经审核后,行财部建立补助档案,发放补助。
四、补助费用及发放方式
1、补助费用:50元/月/台;如使用者中途离职或停止使用,按停止月份的15日(含15日)为界限,15日前按半月计算,15日以后按全月计算。
2、发放方式:按月发放,费用不计入工资表,以补助的形式发放。
五、其它
1、电脑的维护及保养费用由使用人负责。
2、在离职时,必须将电脑里的办公文件资料交接给相关人员,并清空自带电脑里的全部办公资料。
3、本办法自2017年8月15日起有效。
自带笔记本电脑办公补贴办法 [篇2]
一、原则:员工自愿、协商一致
二、补助对象:自愿使用自带笔记本电脑办公,经过申请并与公司达成一致意见的员工。
三、电脑配置及质量要求:自有笔记本电脑能够满足其岗位的使用需求,电脑质量必须不影响工作,如电脑在使用过程中发生故障影响工作的`,当月的补贴停发。
三、补助申请审批发放流程
1、员工持电脑购机发票复印件、电脑配置清单复印件到行财部处备案。
2、经审核后,行财部建立补助档案,发放补助。
四、补助费用及发放方式
1、补助费用:50元/月/台;如使用者中途离职或停止使用,按停止月份的15日(含15日)为界限,15日前按半月计算,15日以后按全月计算。
2、发放方式:按月发放,费用不计入工资表,以补助的形式发放。
五、其它
1、电脑的维护及保养费用由使用人负责。
2、在离职时,必须将电脑里的办公文件资料交接给相关人员,并清空自带电脑里的全部办公资料。
3、本办法至发布之日起生效。
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