第一学期教科研计划集合15篇
来源:才华咖 本文已影响2.05W人
来源:才华咖 本文已影响2.05W人
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,请一起努力,写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编帮大家整理的第一学期教科研计划,希望能够帮助到大家。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以现代教育科学理论和《课程标准》为依据,树立“教师既是实践者又是研究者”的理念,加强课题研究,使教科研工作更好地为教育教学改革服务,为学校行政决策服务,为教师和学生的和谐发展服务,不断深化改革,全面提高教育教学质量,促进教师队伍专业化发展。
二、工作重点
1、贯彻落实市教育局《宿州市学校教育科研工作考核评估方案》、《关于目前我市基础教育若干问题的意见》、《宿州市教育科研管理办法》,推动我校教科研工作健康、持续、稳步发展。
2、通过校本培训和教师第三轮继续教育,培养一批会教学、会教研、爱科研的中青年骨干教师队伍,增强学校可持续发展能力。
3、加强于永正教育思想研究,推广成功经验。根据研究专题进行科学实践,撰写论文,提高教科研工作的有效性、实效性。
4、做好20xx年我校省、市级课题的申报、开题工作,准备好《小学生词汇的'积累与运用再研究》、《于永正教育思想研究》两个市级课题的结题材料,请市教育科学规划领导小组来我校结题。
5、针对我省教师第三轮继续教育“上好课”专题,开展上好课活动。各课题组(或教研组)先在本组开展推选评比活动,然后确定参加学校举行的上课活动。
6、参与学校开展的“教材教法讲座”、“教学设计大赛”、“优秀论文评比”的策划、组织,研究、总结经验,撰写研究报告。
三、具体工作安排
3月份:
1、教研组学习集体备课方面的材料,进行集体备课的准备工作。
2、根据新学期人员变动,调整课题组,进行集体备课。
3、新课程五、六年级教材培训。
4月份:
1、根据新学期人员和学校领导分管教科研工作的变动,重新明确教科研工作职责。
2、各教研组向分管领导报告新学期教科研工作计划,写出计划书。
5月份:
1、为听课活动做好智力准备,为评课做好人才准备。
2、收集整理听评课活动中的资源,丰富课题研究的形成性材料,总结科研成果。
3、进一步论证科研成果的可靠性,推广课题研究的科研成果,提高社会效益。
4、邀请名誉校长于永正到校作课、讲学。
6月份:
1、配合教导处筹备青年教师举行的赛课活动,进一步丰富课题研究成果。
2、做好校级研究课题的申报论证工作,进行一次“如何做教育科研课题”的讲座。
3、学生小制作、小发明、科技活动、习作等成果评比展示。
7月份:
1、五、六年级教材教法专题研讨活动。
2、指导教师参加教学设计比赛。
3、征集于永正教育思想研究论文。
4、填报《宿州市教育科研课题成果鉴定验收申请表》。
5、做好“于永正教育思想研究”、“小学生词汇的积累与运用再研究”两个市级课题的结题验收工作。
6、准备申报20xx年度省、市、县级教育科研课题各项事宜。
一、指导思想
以《幼儿园指导纲要》精神为指导,并立足本园实际情况出发,深入学习、研讨。以各年级组的形式,解决教育教学存在问题,继续开展主题活动,不断的更新观念,促进幼儿全面整体发展。
二、现状分析
本学期我园共有18个班级,教师队伍进行了小幅度的调整,上学期我们开展了季节、节日等主题活动。认真总结了教研工作中的不足点,通过了一系列实践的研讨、反馈、总结,取得了一定进展,教师们的教育观、教研观有了新的认识。
一周计划逐步完善,每天都进行活动后的反思记录,但存在个体差异较大,反思内容常停留在表面,效果不显着。教师们的水平不同,有的不是幼师专业,有时不知如何结合和实施教材,在选课上存在一定问题。部分教师对“纲要”的理解还是比较缺乏。
教研组活动虽保证学习时间,但教师参与不强,学习、讨论氛围不热,教师本身不善于进行批评与自我批评,集体意识不强,自我反思、自我钻研缺乏。
幼儿的学习在不断地发生变化,以前我们从五大领域去分析,而现在我们从平时观察记录,结合课改的精神要求,培养的目标去分析孩子的现状。通过上学期的观察和记录,总体方面来说:
1、孩子的自主性、观察力、表现力、创造力有了明显的'转变,特别是孩子的问题意识增强了,敢于表达。
2、但孩子记录水平较差,生活经验不丰富,收集各种信息能力差,表征过程中技能也较差,发现了问题如何去解决,也存在相当大的问题。
3、孩子探索行为较弱,虽然去观察,但观察效果不明显,表现很多孩子不会观察,随意性很强,对探索不感兴趣。
三、工作要点及措施:
(一)加强师德教育,提高教师队伍素质
1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育,引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思。通过业务培训学习,主题教育活动,不断反思自己的教育行为,不断加强师德修养,使教师之间融洽协作,形成一股凝聚力和向心力。全园教师只有爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与时俱进。
2、加强理论学习,以多种形式促进教师成长。根据幼儿园的发展目标,以发展和创新为动力,加强教育理论学习,更新教育观念。只有学习才能不断进步,我们将采取多种学习方法,鼓励教师不断充电、充实自我。组织教师学习理论知识,园内园外相结合、专业知识和业余知识相结合。
3、以年级组为中心,依托骨干教师,认真抓好年轻教师的培养工作,通过教研活动、听课评课、以老带新等形式,不断提高教师的教育教学水平。积极开展教学评比活动,为教师成长搭建舞台。
(二)、继续深入学习“纲要”、“指南”的精神和理念,使理念转化为教师的教育行为,逐步改善“教”与“学”的方式。
1、深入学习教材,转变新的教材观,正确领会教材编写意义,积极实践教材。
2、利用多渠道的学习“纲要”的精神,结合“优质课”评选活动等开展系列活动,提升教师专业化水平。
3、继续采用案例引导、对话讨论、引导探索、设疑问答、参与式培训方法进行有目的学习研讨。
4、创设外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新经验,提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。
(三)、加强专题研究提升教科研水平。
领会课程理念,积极探索,乐于反思,善于总结,不断提高教育教学水平,并以教研组为单位,进行专题研究,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。
1、重组教研组,以年级组为单位,成立三大教研组,使活动更具灵活性、操作性,并有选择学习相关的知识,更有利于各组的研讨和交流。
2、区域活动以常规工作有序开展,并积极创设活动环境,有目的的投放区域材料,中途进行材料评比。
(四)重视检查反馈及时提高保教质量
1、以幼儿园各项活动计划为主线,进行有效检查。加强考核力度,注重活动效益。
2、经常进行日常工作、记录的检查,便于交流和学习。
(五)加强家园联系设立幼儿成长档案
1、开展多形式家园活动,为家长创设多渠道的沟通机会,认真填写家园联系手册。
2、及时与家长沟通、撮合,共同教育孩子成长,使孩子获得和谐、全面发展。
四、每月重点工作安排表:
月份 工作内容安排
八月
1、完成幼儿开学报名工作。
2、制定幼儿园教科研工作计划。
3、开学工作会议、政治、业务学习。
九月
1、做好新生入园工作,安定幼儿情绪,加强班级常规管理。
2、召开教研会议,学习本期教科研计划,明确学期任务。
3、年级组拟定教科研计划并在教研会上交流。
4、各年级组组织开展常规教研活动。(业务学习、深入解读《指南》、《纲要》、主题活动交流、一日活动中存在问题的解决等)
5、组织开展好“教师节”、“中秋节”等主题庆祝活动。
6、召开新学期幼儿家长会。
7、开展好推门课活动。
8、九月份教育教学常规工作检查。
9、九月份教科研工作小结。
十月
1、各年级组组织开展常规教研活动。(业务学习、深入解读《指南》、《纲要》、主题活动交流、一日活动中存在问题的解决等)
2、组织开展好“国庆节”主题庆祝活动。
3、开展好推门课活动。
4、全园性教学研讨活动。
5、十月份教育教学常规工作检查。
6、十月份教科研工作小结。
十一月
1、各年级组组织开展常规教研活动。(业务学习、深入解读《指南》、《纲要》、主题活动交流、一日活动中存在问题的解决等)
2、开展好推门课活动。
3、全园性教学研讨活动。
4、十一月份月份教育教学常规工作检查。
5、十一月份教科研工作小结。
十二月
1、准备新年活动
2、各年级组组织开展常规教研活动。(业务学习、深入解读《指南》、《纲要》、主题活动交流、一日活动中存在问题的解决等)
3、开展好推门课活动。
4、十二月份月份教育教学常规工作检查。
5、十二月份教科研工作小结。
一月
1、迎新年活动。
2、做好教科研工作总结并交流。
3、资料收存、归档。
机动安排:
外派交流、学习临时安排。
实验幼儿园保教处
为实施科研兴校战略,使我校的教科研工作进一步规范有序,根据学校对教科研工作的要求,结合区教研室、教科室具体工作安排,在《宝山区中小学教学精细化管理》有效教学实践的基础上,围绕“以提高课堂效率为中心,走内涵化发展之路,全面提升学校品位”的总体思路,继续开展“基于学生学习的作业设计”的项目研究,本学期的教育科研工作计划内容如下:
一、指导思想
以科研兴校的办学思想为指针,根据我校新学年工作计划,紧紧围绕学校的中心工作,牢固树立教科研为学校教育教学和管理服务的思想,把握住教育科研的三个指向,即,指向于学校“学、讲、练、探”四环节教学特色的创建;指向于课堂教学质量的提高,指向于教师专业的发展。从实际出发,扎实有效地开展教育科研工作。
二、工作目标及要求
进一步修改、完善并落实教科研制度,突出教科研在业务考核、评优聘用中的权重;通过形式多样的校本培训活动,提高青年教师队伍素质,培养教育科研骨干力量;充分发挥教研组的职能,开展以校本研究和青年教师培养为重点的系列活动;
三、工作要点
本学期教科研工作的总体思路是:把复杂的事做简单,把简单的事做精致
1、充分发挥好教研组长的桥梁纽带作用
充分发挥教研组长的桥梁纽带作用,促进学校与教师之间教科研信息的传递和沟通,及时把先进的教科研信息带给老师,让广大教师能及时了解到新的教科研信息。经常向区教科室汇报学校的教科研开展情况,对一些教育教学研究的新问题或热点问题,将聘请有关专家来校为教师开展讲座或咨询。
2、按学校统一要求,服务于教师专业培训
教研组长应认真组织组内成员开展教研、备课等活动,学校将积极创造各种条件和机会,组织教师参加各类教学教研活动,搭建各类教师成长成功的平台。
3、立足课堂,结合我校“高效课堂”的构建,做好教研工作
为全面落实教研工作,各教研组要根据自身的实际情况,围绕学校课堂教学创新“学、讲、练、探”四环节教学模式,每阶段确立一个专题开展实实在在的教学研究。专题研究必须做到:将专题“立足点”与学校当前的教育教学工作重点同步;将“着眼点”放在理论与实践的结合上;将“切入点”放在挖掘学生的主动性上,即发挥学生的`学体作用,研究“学生”,研究学生的“学习过程”,力争将课堂教学的研究指向于学生的终身发展和教学质量的提高。
重视过程的管理,加强对教研活动的监管、检查与考核,主要内容为:专题研究计划;专题研究过程的记录,专题研究成果(组员的教学案例等)。
采用“自评→互评→组长总评”的三级评价方式对教研活动进行评估,不仅关注组员参与研究的过程,关注参与的量,更要关注教师参与专题研究的质,对专题思考的深度与广度,切实提高教研活动的实效,促进教师的专业发展。
4、进一步加强教科研制度与机构建设
(1)以制度建设促进教科研发展。本学期要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步的修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误,提高工作效率和服务质量。
(2)以队伍建设推进科研繁荣。本学期要健全“教务处→学科教研组长→课题组组长→课题组研究员”四组合型科研队伍建设,充分发挥各层面的科研骨干在教科研工作中的示范辐射作用。
5、鼓励广大教师撰写科研论文,积极投稿
积极鼓励和帮助广大教师把好的教育教学经验撰写成论文或案例,通过“叙事研究”,“课堂诊断”等方式,鼓励他们积极动笔,向相关杂志投稿,并尽可能把好的稿件推荐给有关刊物。
新学期我们将积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,以课题研究为龙头,以点带面,扎实工作,强化教科研骨干队伍建设。集思广益、推陈出新,完善并落实教科室各项管理制度。崇尚奉献,求是务实,努力开拓科研新风气。
一、指导思想
本学期,我校教科研工作,将以科研兴校,科研兴教,科研兴师为指针,实施课题带动战略,走工作科研化,科研工作化的教改之路,促进高品位特色学校创建,推动高素质教师队伍发展,致力于学生高素质形成,使教科研工作再上一个新台阶。
二、工作重点
1.认真做好市级课题及各个微型课题的结题工作。
2.积极打造书香校园,促进师生共同发展。
3.加强教学研究力度,切实开展教研活动,发展特色,不断提高课堂效率。
4.认真组织教师撰写教学论文,并积极参加各项征文活动。
5.认真完成学校交办的其它工作。
三、具体措施
本学期,为使教科研工作富有成效,学校将开展一系列扎实、有序、灵活、高效的教科研活动,注重一线科研,个性科研,愉快科研。
1.加强理论学习
本学期将加大理论学习力度,试行双周推荐文章学习,坚持集中学习与自学相结合的方式,组织各学科教师研读新课标,明确学段目标及要求,实行以考代查的方式来督促老师们不断学习,提升自身的理论水平,
我们要抓住新一轮课改契机,以先人一步,早人一拍的胆识,抢战教育制高点,对新课程理念,要准确把握,全面体现。其一要正确认识教学内容,打破教科书是唯一教学内容的狭隘认识,树立学习资源无处不在的思想,做课程资源的开发者和建设者。其二要正确定位师生角色,学生是学习的主人,教师是学生学习的组织者、引导者、合作者,实现真正意义上的自主、合作、探究的学习方式。
2.加强课题研究
学校将把课题研究作为教科研载体,其目的不在于创造多少理论价值,而在于通过有目的、有计划地实施研究,实实在在地解决一些实际问题,探索教育教学规律。因此,要求大家把教学工作自觉纳入教科研轨道,有意识地培养自己的研究习惯,学会在研究状态下工作,在工作状态下研究。认真做好省、市级课题的结题工作,及时总结成果,撰写课题研究报告。
在省、市级课题的基础上,努力做好县级微型课题研究。积极抓好“四个一”工程:即一个课题(要求大家根据学校总课题及本学科实际,确立视角小、内容实、周期短、结题快的小课题,明确自身教改方向);一个笔记(包括记写实验随笔和业务笔记,特别是前者,我们要围绕研究重点,随时采撷教改生活浪花,捕捉教学智慧火花,不断升华教育实践,积累鲜活的个性化实验素材);一堂实验课(要求围绕实验课题人人出示校级或组内实验研究课);一篇成果文(每位教师期末都要提交课题研究成果文,由学校评审小组予以评定)。总之,我们要把课题研究融入我们平日的教育教学活动中,不断发现新问题,总结新经验,闯出新路子。
3.加强队伍建设
要努力营造浓厚的教科研氛围,构建一支有发展后劲的教科研队伍。一是健全组织,建立校长室——教科室——大学科组——年级学科组的四级网络管理体系,确保各项活动扎实有序地进行;二是建立活动制度,坚持半日研修活动,学习新课改精神,带领教师尽快走进新课程;三是分层推进,对新上岗的教师,要求拜一位有经验的老师为师,并模仿学科领域比较成功的校内外教学经验,促其尽快上道入门;中间层的教师,引导其围绕学科建立小课题,开展研究,不断提高教学水平;骨干教师则着重帮助其反思,总结教学经验,建立符合其教学个性的课题,通过教育科研,逐步形成特色,努力打出旗帜。
4.促进特色发展
对新课程改革实验的不断深入和发展,及时推荐学习书刊及相关文章,适时引导教师利用网络、书报、期刊学习教育理论,了解教育科研的新动态,在浓郁的`学习氛围中更新观念,进一步提高教师的科研意识和水平。本学期继续开展读书活动,以教研组为单位,开展“同读一本书”活动,要求学期初以学科组为单位确定阅读书目,制定读书计划,要求定期交流读书心得、召开读书沙龙活动,分享阅读的快乐,并利用网络平台,开展网上阅读,互动共享活动。学校要求每位教师每月至少阅读一本书,每周不得少于一篇读书笔记,内容形式自定,力争将读书的意识和行为深入的师生行为的方方面面,促进教师隐性教科研能力的提高。
继续推进读书漂流活动,开展师生共读活动,利用每周午自主活动时间,开展师生、生生读书交流活动,根据县读书推荐,布置各年级阶段的必读书目。修订《晨诵》内容,加入小古文,传承民族经典文化,并对各年级阅读与背诵内容做细致要求,将传统阅读与现代阅读从方式到内容进行深入有机地融合,把阅读的特色做大做强,形成我校的阅读特色。
5.做好研究总结
教科研工作是学校工作的水平线。学校大力提倡教师参与教育、教学改革,认真实践,勇于探索,善于反思,并加以总结,撰写教育教学论文,要求教学能手、教学新秀每学期至少投稿一篇。本年度我们将进一步严格科研常规管理,提高我校的教科研工作层次,继续组织好教育、教学论文的交流、评比、推荐等工作,组织老师参加各级各类论文征集活动,让更多的老师享受成功的喜悦,为争创品牌学校做准备。
四、工作安排
九月份:
1.制定我校科研工作计划、召开课题组全体成员工作会议,分配课题研讨及资料收集整理任务。
2.各大学科组制订教研计划。
3.发放《晨诵》,提出本学期读书要求。
十月份:
1.给全体教师做读书辅导。
2.开展新一轮读书活动,布置本学期读书要求。
3.通报微型课题研究进展情况。
4.召开课题组会议,推进校级主课题的研究。
5.通过对外网络窗口,向老师推荐一批好书好文
十一月份
1.组织教师举行读书沙龙。
2.参加各类论文评比活动。
十二月份:
1.组织教师交流学习体会,交流研究经验。
2.各课题收集资料,准备撰写阶段报告。
3.组织教师对学生进行阅读考级。
一月份:
1.教科研成果统计。
2.学期教科研工作总结及整理归档工作。
一、指导思想
本学期学校教科研工作将以新课改精神为指导,立足课堂开展教育教学研究,以教科研带动教师教育教学观念的更新和落实、教学方法和手段的更新,以课题促进教师的专业化发展,在新课程实施中探索出适合我校师生特点和学校特色的教育教学方法。同时学校教科研工作也将以学校年度工作计划为指导,为学校做好服务和引领工作,促进学校的教育教学工作不断深入,为学校的可持续发展提供不竭动力。
二、工作目标和任务
1、更新转变教育观念,立足校情、实事求是、解放思想、勇于探索,不断提高常规教研活动的层次和水平;进一步深化、推进课程改革实验。认真组织好暑期各科教师研修培训。扎实抓好新课程实验的教学教研工作。切实加强新课程下的教学常规工作,改革课堂教学方法,不断提高课堂四十分钟教学效益。推进评价改革,探索导向机制。
2、加强学习,转变观念,增强“科研兴教”、“科研兴校”意识。全体教师要解放思想,更新观念,提高认识,树立“科研兴教”、“科研兴校”意识,要充分认识到教育科研是提高教育质量、推动教育教学改革的关键,是提高教师素质的重要途径;教科室认真组织教师学习现代教育理论,开展专题讨论,切实转变教育观念,树立以人为本的思想。
3、键全、规范常规教研制度,提高常规教研活动层次和水平。要进一步扎实抓好常规教研工作,健全、规范常规教研制度,每周定时开展教研活动,以学科课堂教学方法改革和教材研究作为教研活动的重点,注重通过说课、听课评议、个案研究、教学反思等形式的教研,探索课堂教学方法的改革,努力提高课堂四十分钟的教学效益,杜绝把教研等同于集体备课。通过抓常规教研,提高教研活动层次,夯实教科研基础。
4、加强课题研究工作,争创本校教育科研品牌,树立“问题即课题”的思想。鼓励教师撰写优秀论文、教学案例,积极开展校本课程的开发研究,力争编写两科以上的校本课程,开创人人参与教科研活动的新局面。
5、抓好新课程教师培训工作,建立教师成长档案,规范电子备课和多媒体教室的管理,充分发挥教育局域网和教育技术装备的作用,提高使用率。
6、加强校本培训,充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用,及时获取教育改革和教育科研的最新信息,组织教师学习,采取“走出去,请进来”的办法,为教师的学习创造有利条件和提供机会,本学年内我校将争取邀请市区教研专家讲座两次以上,学校组织讲座8次以上,从而帮助教师提高教科研能力和教科研水平。继续深化“构建阅读生态,营造书香校园”,强调教师每年必须读好一、二本教育名著,加强督促检查,使学习落到实处,克服学习上的形式主义、浅尝辄止的毛病。
7、认真组织开展课堂教学评优活动,并组织好管理干部赛课和评课竞赛,推动课堂教学改革,提高教师课堂教学水平,全面提高教学质量。
8、继续深化专家治校和名师执教战略。培养和造就一支师德高尚、理念先进、追求事业成功、教育教学能力精湛的教师队伍。加大“名师、骨干教师培养工程”的培养力度,发现和培养一批具有学校特色的教育教学典型,及时进行推介,发挥榜样的示范影响作用。
9、各处室组织开展好各种有益于学生身心健康和素质提高的课外活动和竞赛活动,积极组队参加市区运会和区艺术节和科技节。
10、政教处搞好学生心理健康教育,加强对学生的心理疏导,解决学生成长过程中的困惑。
二、工作要点
本学期教科研工作的总体思路是“认识再提高、制度更完善、队伍再培养、研究更实际”。
1、发挥好教研组长的桥梁纽带作用
充分发挥教研组长的'桥梁纽带作用,促进学校与教师之间教科研信息的传递和沟通,及时把先进的教科研信息带给老师,让广大教师能及时了解到新的教科研信息。经常汇报教研组教科研开展情况,对一些教育教学研究的新问题或热点问题,聘请有关专家来校为教师开展讲座或咨询。
2、抓好教师专业培训
教研组长应认真组织组内成员开展教研、备课等活动,学校将积极创造各种条件和机会,组织教师参加各类教学教研活动,搭建各类教师成长成功的平台。
3、立足课堂,搞好教研工作
为全面落实教研工作,从本学期开始,各教研组要根据自身的实际情况,本学年将开展“以人为本教育教学管理”和“构建阅读生态,营造书香校园”的实验研究工作。并将大阅读教学确定为一个专题开展教学研究。专题研究必须做到:将专题“立足点”与学校当前的教育教学工作重点同步;将“着眼点”放在理论与实践的结合上;将“切入点”放在挖掘学生的主动性上。
重视过程的管理,加强对教研活动的监管、检查与考核,主要内容为:专题研究计划;专题研究过程的记录,专题研究成果(组员的教学案例等)。
采用“自评→互评→组长总评”的三级评价方式对教研活动进行评估,不仅关注组员参与研究的过程,关注参与的量,还要关注教师参与专题研究的质,对专题思考的深度与广度,切实提高教研活动的实效,促进教师的专业发展。
4、进一步加强教科研制度与机构建设
(1)以制度建设促进教科研发展。本学期要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步的修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误,提高工作效率和服务质量。
(2)以队伍建设推进科研繁荣。本学期要健全科研队伍建设,充分发挥各层面的科研骨干在教科研工作中的示范辐射作用。
5、规范课题研究,做好课题的研究工作
(1)建立课题组例会制度。
重点做好四方面工作,一是根据课题研究的方案和计划,确定本学期研究要点,明确研究要求;二是对实践中出现的问题进行探讨,确定本学期的论文撰写的方向;三是对本学期研究动态进行检查、研究、总结,做好理论学习、研究课及论文撰写情况的汇报;四是收集整理各类资料,总结一学期研究情况,做好资料的建档工作。
(2)采取统一管理与分工管理相结合的课题管理办法。
在学校对教务处与教科室统一管理的前提下,我们将课题研究分工到各课题组组长,由各课题组组长具体予以指导和管理。教务处主要工作是提供服务、给予指导、加强管理。本学期将进一步明确管理职责,落实管理责任。从而,卓有成效地搞好各课题组课题研究工作。
6、鼓励广大教师撰写科研论文,积极投稿
积极鼓励和帮助广大教师把好的教育教学经验撰写成论文或案例,鼓励他们积极向相关杂志投稿,并尽可能把好的稿件推荐给有关刊物。
新学期我们将积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,以课题研究为龙头,以点带面,扎实工作,强化教科研骨干队伍建设。集思广益、推陈出新,完善并落实教研室各项管理制度。崇尚奉献,求是务实,努力开拓科研新风气。加强学习,通力合作,不断培植科研工作能力和管理水平,为把我校办成学生、家长、社会满意的学校而努力奋斗。
一、指导思想
本学期我校教科研工作将县局和学区教育教研工作会议的精神为指导,以提高教学质量为目标,加大教研工作创新力度,突出校本教研工作重点,着力加强教研管理和教师队伍建设,深入开展教学研究和课堂教学改革,以创新求发展,向管理要质量,全面提升教学教研工作水平。
二、思路与目标
严格规范教学管理,着力强化教师培训,大力开展教学研究,深入推进课堂改革,全力提升教学质量。
三、方法与措施
(一)强化教师管理和培训,提高教师整体素质。
1.建立教师集体学习制度。每周定时间定地点,组织教师学习教育法律、法规知识,学习教育教学理论、专业知识和现代教育教学技术。
2.加强教师专业成长。
一是按照学校制定的教师专业发展规划,促进教师专业成长。扎实落实优秀教师、教学能手和课堂教学优胜者培养规划,努力造就一支能支撑学校未来发展的名优教师群体,促进教师专业发展。
二是加强教师专业培训,提高教师专业技能。以信息技术、课程标准、教材教法、教学模式的学习培训为重点,举办形式多样的校本研修和检测活动,为教师发展提供展示的舞台,引导、督促、激励教师自主成长。
三是根据教师的知识结构和容量以及业务现状,充分利用网络培训资源,加强研修,提升教师的综合素质。
3.充分利用课程标准进行课堂教学培训,有计划创造条件选派更多教师走出去参加省内外各类培训学习、交流研讨活动,组织推荐教师积极参加上级部门组织的各类评先选优活动。
(二)严格执行集体备课制度,提高集体备课质量。
进一步明确备课组长工作职责,强化集体备课工作,各备课组要认真制定备课计划,充分发挥备课组的集体智慧,发扬团结协作精神,落实集体备课程序,提高集体备课实效,提高各备课组的教研质量。在每次的集体备课中,集思广益、取长补短,相互学习,相互促进。学校班子成员分工跟进各教研组指导,教研组长负责组织教师教研活动的开展。
(三)开展课堂教学观摩活动,“以教促研、以研促教”。
积极开展课堂教学研讨活动,组织和安排好组、校等各级教学研究活动,切实提高教师教育科研的能力和水平。
一是做好以教研组为单位的组内观摩活动;
二是做好全校课堂教学模式示范观摩活动;
三是开展经常性的听课学习活动。要求每位教师每学期听课不少于15节。教研室对听课记录及时检查,使学校教研工作不断改进、深入开展。
(四)强化教师课题研究意识,深化学校办学内涵。
教师只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和能力。我们将以课题为抓手,把骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高。本学期学校将整合以往科研成果和现有研究课题,全方位推动全校的课题研究工作,充分发挥教科研在教改中的中心作用,提高教师的课题研究水平。
(五)做好各功能室和网络资源的管理使用工作。
充分发挥各功能室的.作用,使之更好服务于教育教学。加强功能室的管理,做好电教设备的管理与维护,提高各室与教学用具的使用率。充分利用远程教育资源,建立并充实学校教学资源库,积极参加优秀校本课件资源征集活动,促进学校信息化建设。
我们会在今后的工作中不断总结经验,不断改进方法,不断创新模式,进一步规范教学管理,提高教师队伍的整体素质。重点抓好学科带头人和骨干教师的培养,围绕教师在课堂教学中存在的热点、难点问题开展校本教研活动,增强教研的时效性、实效性,使我们的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。
一、指导思想
坚持从实际出发,紧紧围绕市、县相关部门和学校本学期工作重点,坚持“问题即课题、行动即研究、成长即成果”的教育科研理念,充分发挥教科室研究、指导、管理与服务的核心职能,引领教师们积极开展教科研工作,为加强教师队伍建设,促进教师专业化成长和全面推进学校整体发展而服务。
二、工作目标
1、实施“教师成长计划”,推进教师读书工程,加强校本培训,着力促进教师专业成长。
2、强化教科研的激励和导向机制。鼓励教师将课题研究与课堂教学结合起来,将教育科研与个人专业成长与学生成长结合起来,鼓励教师多出成果,出优成果,提高教科研成果的'数量和质量,积极打造教科研强校。
3、做好市县十二五课题结题工作和省市十二五课题的开题工作。
4、做好教科研阵地建设,进一步用好“网络教科研”平台,实施“集中研讨与网络教研相结合”的长效研究机制,突破教科研的时空限制。依照《城中小学教育科研管理制度》,加强对立项课题研究过程跟踪管理工作,每学期对所有研究课题总结评估一次,提高课题研究的质态。
5、积极组织教师参加各类征文活动,及时搜集、发布相关杂志的征稿信息,争取尽可能多地取得科研成果。
三、工作安排
八、九月份:
1.制订教科室工作计划。
2.召开省市县“十二五”课题的主持人会议,指导制定阶段计划,并正常开展研究活动。
3.制定教师专业成长计划、骨干教师提升计划,开展“青蓝工程”活动。
4.组织参加语数英学科月度教材疏通培训。
5.组织开展课堂教学达标验收活动。
6.组织参加小学语文“名师课堂”教学观摩活动(主题阅读教学;课内阅读教学)。
7.组织参加江苏省“蓝天杯”小学语文赛课观摩活动及扬州市一年级语文教材培训。
8.组织参加县市小数毕业班命题大赛活动。
9.组织参加小学英语新教材课堂教学研讨(一)(课型: Fun time )。
10.组织参加县“荷韵杯”(20xx)小学品德、科学优质课竞赛活动。
十月份:
1.教师沙龙:青年教师、骨干教师读书交流会。
2.校内教育教学论文评比。
3.组织“校内视导”活动,迎接县小学课堂教学达标验收。
4.“一目三案”专题检查评比(内容、形式、实效)
5.组织参加语数英学科月度教材疏通培训
6.开展“大声读”专题活动研讨
7.开展小学语文微课堂教学研讨(围绕课内一个片段阅读进行教学)
8.组织参加省市县小数赛课活动(县“荷韵杯” 优质课竞赛;市“百堂精致课” 赛课活动;省“蓝天杯”赛课活动)
9.组织参加小学英语新教材课堂教学研讨(二)(课型: Project )
十一月份:
1.教师专业发展沙龙:我最得意的一个教学细节。
2.十二五课题进展情况调研,课题研究情况交流。
3.“一目三案”集体备课中期研讨。
4.组织参加小学英语微课堂教学展示(课型:阅读理解指导课)。
5.开展校级课堂教学练兵活动。
十二月、元月份:
1.组织开展教师读书评比活动,进行读书随笔交流展示活动。
2.开展小学语数英“微课堂教学”展评活动。
3.开展各学科期末复习课研讨、交流活动。
3.小学英语新教材课堂教学研讨(三)(课型: Revision )。
4.做好年度工作总结和新年工作计划。
6组织参加县“一目三案”式集体备课质量评比。
7.各学科做好期末质量分析,择优参加县期末质量分析报告评比。
8.上交学期教育教学论文并评比。
9.教师教科研工作学期考核、教科研成果统计和奖励。
10.总结本学期学校教育科研工作,指导各课题组撰写学期研究总结。
11.整理各类资料并装订成册。
一、指导思想
在贯彻执行县教科所文件的基础上,以“提升教师素质为中心,突出学校管理和教育质量为重点”为指导,以全面推进未成年人的思想道德建设、提升教育质量,促进教师专业化成长,进一步健全学校科研工作网络,促进学校教科研工作的发展,进一步壮大科研队伍,鼓励全体教师开展课题研究;进一步重视科研工作的过程管理,突出管理效能;进一步提高课题研究的质量,着力促进教育科研向其内涵发展,为促进我校教育稳步、健康、持续、和谐的发展,进行深入探索、实践和研究。
二、主要内容
1、认真组织教师理论学习。
2、认真开展新课程教科研活动。
3、加大教科研工作的过程管理。
4、进一步深入开展课题研究。
5、提炼、推荐教师文章参评。
三、具体措施
(一)进一步完善组织网络,加强队伍建设
进一步健全课题组,成立金字塔型的课题研究组织,参与校本课程的开发、研究和实施,建立参与课题博客,让每位参与者都明确自己的目标与任务。责任到人,任务到人。学校每一位教师都要树立“人人搞科研”的观念,努力成长为一名“科研型”教师,为学校的教科研工作出谋划策。
(二)进一步建立规章制度,规范教科管理
1、完善理论学习制度
学校继续在各年级成立理论学习小组,按“五定”要求开展活动。
(1)定内容:每位教师根据自己所教科目继续自学各科新课程标准,进一步改变教学观念,改善教学方法。同时有选择地阅读一些教改前沿的理论文章,更新思想,借鉴成功经验,帮助教学。
(2)定时间:除了学校统一安排的理论学习时间外,每一位教师自己每周安排2小时的理论学习时间。
(3)定要求:经常撰写随笔杂谈、案例分析、经验总结、个案整理,要求每位教师每月结合教学实际写好至少一篇案例反思,上传到教导处,新课程实验教师更要多写体会反思等。
(4)定交流:每个备课小组每学期举行一次学习交流活动,本学期学校将继续组织关于新课程标准的专题理论学习交流会。
(5)定考核:期末由教导处组织力量全面检查学习情况、课题实施情况等,考核教师的教科研成绩,并与学期考核挂钩。
在完善理论学习制度的同时,学校将定期向教师推荐理论学习文章,举办理论学习交流活动,并邀请专家老师来校指导,组织专题报告会,为广大教师提供学习、交流的机会。
2、建立定期的研讨制度
本学期我们将进一步建立各课题的'研讨制度。学期初制定课题研究计划,确立学期目标,分学科每月安排至少2次研讨课,指定当天中午为讨论时间,集中做好记录,收集好各项第一手资料。
(三)、深化教科研研究,优化教科研过程
1、通过课堂教学的研究,把教研和科研有机地结合起来。
每位教师在自己的教学实践中,要紧紧围绕相关课题,进行探索、总结,在各自的教学中要有所研究,有所体现。课题研讨课和教研活动课进行有机结合,使教师既能在课题研究中有所成绩,又能在教学活动中崭露头角。
2、参与同类课题研究的协作组活动
积极参加县教研室组织的一系列活动积极组织骨干教师参加此类活动,促进我校的科研工作上台阶。
(四)搞好活动,以活动促发展
1、积极开展县市级课题研究,参加县市级教科研活动
上学年我校申报的课题,有6个在县级立项,现在共有9个县级课题和1个市级陶研课题正在实施。参加市级教科研活动,开展课题组的研究活动,希望通过这项活动进一步推动我校的课题研究的进程,也为教师提供一个学习研究的机会。
2、组织好教师参加各级各类的教科论文比赛。
本学期,学校将继续组织教师参加各级各类比赛,让教师把平时的随笔随感、经验总结经过提炼而能及时得到肯定。继续组织镇级教育叙事评比,希望在比赛中脱颖而出一些有质量的文章。积极组织教师参加各类教育论文评比。
(五)出好科研成果,加强阵地建设
1、加强教师对研究总结,对论文的撰写。
2、学校通讯报道组要积极向《海盐教育》、《新课程实验在海盐》等刊物投稿。
3、利用好阵地,宣传学校的研究成果、办学成果。
4、努力完善校园网,鼓励教师向教育网、校园网多投稿。
四、工作安排
时间
内 容
9月份
1、参加县教科所会议,制定学校教科研工作计划
2、组织教师建立博客
3、组织开展县级立项课题负责人会议
4、组织参加各类新课程研讨培训等活动
10月份
1、迎接乡镇中小学工作专项调研
2、开展镇级优秀“教育叙事研究”征集活动
3、组织教师参加县、市级课题申报培训活动
4、组织教师参加市第八届“南湖之春”活动
5、组织06年度课题申报活动
6、选送“教育叙事研究”参加县级评比活动
11月份
1、组织参加教育科研工作现场会
2、组织教师参加教育学会论文评比
3、参加新一轮县教育科研基地申报工作
12月份
1、组织参加教育科研论坛活动
2、参加片际教科研工作交流活动
3、上交镇、县级课题阶段性小结、组织教科研考核课题研究情况
4、新课程实验阶段性总结会、各项总结
一、指导思想
本学期,教科室根据教育局的总体部署,结合学校工作计划,以全面实施素质教育为目标,以省、市规范办学相关意见为指导,进一步推进课堂教学改革,推广我校“互慧”课堂教学研究成果,进一步转变教科研工作方式,提高教科研工作实效,努力提升学校的科研工作水平和教师的科研能力,以“互慧共生”为最终目的,锤炼名师队伍,锻造精良师资,为学校的特色发展、内涵发展作出贡献。
二、主要工作及目标
1、贯彻“互慧”理念——锻造精良师资队伍
我校教师具有良好的基本素质,教学工作尽心尽责,但是,近年来,我校教师成长速度渐缓,面对这种情况,我们要引导教师在完成本职教学工作的同时,思考如何向更高的目标迈进,如何使自己的教育教学工作更有品位。以“教师专业成长工作室”为平台,在搞好师资梯队建设的同时,及时发现和培养教科研骨干,全面落实“名师引领、教师互慧;自我发展、幸福成长”二大工程建设要求,促进教师队伍专业素质发展。
名师引领、教师互慧:主要通过两个工程来实现,一是“名师发展工程”,二是“优秀人才培养工程”。
“名师发展工程”主要以“导师工作室”为发展平台,在校内营造主动发展的氛围,促进青年骨干教师快速成长,力争获得骨干教师教育优秀人才称号的快速晋级和人才数量的有效增加,从而由点成片、以片带面地引领教师队伍专业成长,促进教师队伍素质的'群体发展。
通过导师引领、骨干推动,促进梯队发展老师深入教学研究,开展学科有效教学方式和策略等方面的研究,获得学科教学质量和课堂教学水平的显著提升。
“青蓝工程”务实推进:扎实实施“青蓝工程”,落实师徒工作职责,充分发挥“教学、班务、教科研”三个方面骨干教师的“传、帮、带”的作用。组织名师上示范课、开设讲座、开展主题活动,真正发挥“头雁”功能,快速引领教师专业成长。
“优秀人才培养工程”分级实现:一是骨干队伍锻造工程。开学初,组织教师根据优秀教育人才评选项目自评打分,对各级各类优秀教育人才的成长目标分段达成情况进行摸底,使各级人才进一步明确成长方向,制定可行计划。教科室按期跟进,促进骨干和“准骨干”之间的互慧成长。二是教坛新秀培养工程:策划组织青年教师虚心学习“互慧”高效课堂教学模式的成功经验,在开设公开课、听评课及论文撰写方面有更高追求,为我校“互慧教育”添砖加瓦,发热增彩。
自我发展、幸福成长:本学期,大力开展“让人生因自我修炼而精彩”系列活动,借助读书活动的契机,有意识地引领全体教师抬起头来做教师,让教育教学变得生动活泼,体现出积极健全的生命意识,彰显出朴实的人文情怀,充满生命的气息,全面实现自我发展。着重进行18项最关键的修炼:如何精心备课;如何提高说课艺术;如何上好课;如何听课更有效;如何成为评课的能手;如何设计和批改作业;如何把握命题的艺术;如何做好班主任;如何创建优秀的班集体;如何搞好班级文化建设;如何开好主题班会;如何开展好班级活动;如何把握家访的艺术;如何开好家长会;如何写好学生评语;如何开展课题研究;如何写好教科研论文;如何有效提升专业修养。通过以上修炼,增强教师的使命感和成就感,走在自我成长完善的幸福大道上。
2、抓好两类课题——扎实推进立项课题和微型课题研究
根据既定的xxxx年度省、市“十二五”教育科学立项课题工作计划安排,积极做好部分市级课题结题的相关准备工作,争取所有课题顺利结题。邀请有关专家对学校教科研工作进行指导,积极推动课题研究工作,为“十三五”课题申报做好准备,督促各课题组根据课题研究计划,强化过程管理,扎实开展研究活动,积累研究资料,提炼研究成果。
进一步放大“互慧”教育效应。以“导师制”为依托,最大限度地发挥“教师互慧组”和“学生互慧组”的作用。大力开展教师互慧和学生互慧成功案例展示,推荐优秀的做法和成功的经验。让研究成为教师的自觉行为,使教师和学生进步之路有捷径可走。力争通过本课题的研究,大面积提高我校教师教育教学水平,打造我校教育教学特色,促进教学有特色的名教师形成,逐步形成具我校特色的校本课程。
根据学校发展实际,指导教师申报新一年度如皋市微型课题。课题结合教学实际,以提高教学质量和学生思想教育为主题,力争人人参与,中考科目老师必须参与,学校力争立项30个课题。深入研究部分教学质量滞后的班级和教师的成因,提出建设性帮扶策略。
各省、市、县课题组有计划、有目标地开展课题研究,多出研究成果,优秀成果向《如皋教育研究》、如皋市课题研究网投稿。教科室及时进行资料检查和存案,充分体现研究过程,让课题研究不流于形式。
3、搞好一项活动——开展“互慧”课堂观察活动
本学期,配合教导处,全面深化课堂教学改革,开展好“互慧”课堂观察活动,拟定本学期以两个中心组(语文和数学组)为龙头,在各学科中进行“互慧”课堂观察研究活动,要通过课堂观察,引领教师发现、分析和解决教与学的问题,特别在观察结束后,各个学科组要整理出较完整的观察结果与问题发现,进行开放性的讨论,改善教学研究方式,促进高效课堂的形成。让研究成果转化为教学生产力,实现课堂教学真正由有效变成高效。
借打造我校“互慧教学”课堂教学特色等活动,强调“互慧”多元性,实现“互慧”效益的最大化,努力探索符合我校实际、促进教师互慧成长的新路子。
4、建好一个阵地——改进《如皋市实验初中教科研动态》
本学期教科室将继续编印《如皋市实验初中教科研动态》,选印教育教学前沿资料,宣传先进教育教学理论,尤其是体现我校“互慧教育”的相关理论,推荐优秀教学案例,发表本校教师优秀教育教学成果,推广教师读书心得,促进广大教师加强理论学习,转变教育观念,增强创新意识、质量意识和效益意识,提高教科研的能力,为强化我校“互慧教育”品牌效应和形成并推广课堂教学特色提供思想和理论基础。
5。展望一个愿景——省、市“十三五”课题研究规划
“十二五”期间,我校创新发展理念,丰富发展内涵,优化发展环境,破解发展难题,全面实现了“十二五”计划预期目标。展望“十三五”,我校将迎来一个全新的发展时期。“十三五”时期,是我校加快发展方式转变,推进率先发展、科学发展、可持续发展的重要时期。本学期,科室以学校“率先发展、科学发展、可持续发展”为核心,提前做好省、市“十三五”课题研究规划。
本学期教科研工作紧紧围绕学校工作目标展开,努力提升教师的专业发展水平。积极走“教研与科研有效整合”、“研训一体化”的教科研道路,增强实施课程改革的使命感和责任感,深化以课堂教学为中心的教育教学改革。充分发挥教科研的先导、服务功能,抓住新一轮课题研究的契机,全面实施素质教育,切实提高学校教育质量。
一、强化管理健全和完善教科研制度
作为一所农村小学,学校没有设立独立的教研科室,但我们有效地整合了学校的教研、科研、德研等各部门力量,设立了一个研训部门,同时具有教研和师训的职能,使学校的教育教科研及教师培训工作有了针对性和有效性。工作要充分地贴近教师、学校的课改实际,有效地提高广大学科教师实施课改的能力,为学校的可持续发展增添后劲。
研训部门将借鉴外校先进经验,依靠民主科学的管理,修订《教科研常规管理条例》等制度。提高各教师搞科研的积极性,使教科研落实到教师日常教学工作中去,营造出人人从事教科研的优良氛围,进一步提升教师教育教学能力,丰富学校办学内涵,使我校的办学水平跨上一个新的台阶。
二、加强学习切实提升理论素养
教师教育专业化水平的提升是一个综合发展的过程,离不开教育理论学习。为了更好地通过教研、科研、读书活动促进教师专业素养的提高,这学期我们将组织好老师用好《太仓市中小学教师研修手册》。主要开展以下几项学习活动:
1.结合新教育实验,继续开展好营造书香校园,读书伴我行活动。本学期,学校将着力建设教师的精神家园,开放学校阅览室,添置教师必读书籍,以满足教师所需。学校将开展相关读书活动,交流读书心得。同时,结合各教研组业务学习时间,相机开展形式多样的读书活动。
2.随着新课程改革实验的不断深入和发展,需要我们及时总结和交流在教育教学中的得与失,深入讨论课改实践中出现的新问题,研究新对策,提高实施水平,这就要求我们不断学习,提高理论水平,提高实施水平。本学期将有选择性和针对性地引领老师们学习相关理论,并能运用到平时的教育教学实践中去。
3.充分发挥教研组长、年级组长、课题组长引领导航作用,认真组织,定期开展以教改为重点的各种形式的理论学习、学术沙龙活动,不断提高自身的教学实践与反思能力。
三、强化培训努力提高科研素质
教师教育专业化水平的提升也离不开培训的基础作用。在培训实践中,我们认识到,对教师教育专业化的历程进行提炼,采用“研训一体”的教师教育模式的有效性,可以推动广大教师将理论学习、实践锻炼和教育教学研究活动有机结合,实现教师专业化的最佳发展。当然高效的培训首先要顾及教师的感受和内在需要,强化教师在培训工作中的主体地位,通过有组织、有计划、有针对性的培训,充分发挥教师主观能动性,变“要我学”为“我要学”。只有这样的校本培训才有生命活力,才有后劲。
1.积极鼓励教师在实践与反思的自我内化中促进自身专业发展。
2.认真组织教师参加各级各项培训活动。做到学以致用,及时对课改实施工作进行认真的总结、反思,提炼成功的经验,寻求薄弱环节,采取相应的措施,以加快我校新课程发展建设步伐。
3.加强教研组、年级组间协作、互动研究,鼓励每一位老师跨年级、跨学科与骨干教师、专家一起合作备课、上课、听课、评课,开放课堂,大胆实践,增强研究的互动性。
4.继续发挥骨干教师的排头兵作用,认真组织优秀教师上观摩课、示范课,直接与课改教师对话、讨论、交流、研究,促进我校课改的深入发展。
5.加快现代信息技术培训,积极准备,有计划、有目的地分期进行信息技术培训。通过培训促使广大教师掌握不同程度的现代教育信息技术,提高教师的信息技术运用水平。能充分运用现代教育媒体研究教育现象,高效地服务教育教学研究。
6.继续加强对青年教师的培训。一方面组织开展教师基本力评比活动,另一方面给他们聘请名师,多提供他们外出学习的机会,提供锤炼的舞台,促进青年教师的迅速成长,培养一批青年骨干教师。
四、优化方式逐步完善过程管理
教师教育专业化水平的提升更离不开教育教学实践锻炼对教学经验的积累,离不开参与教育教学研究过程对实践经验的升华和对理论素养的提升。因此,在课题的研究和过程管理方面我们将做到:
1.课题研究日常化,日常工作研究化。每一位老师要抓住新一轮课题研究的契机,积极参与课题研究,关注平时的教育教学实践中的困惑,从困惑中发现问题,从问题中提炼课题。每一位课题组成员结合各自学科,认真钻研教材,全面了解学生,精心设计课堂学习活动。
2.继续加强苏州市《构建阅读活动载体,营造农村小学书香校园》和《解放英语课堂时空,培养小学生的.口语交际能力》的研究,加强过程管理,以推动我校教育科研的发展注重过程研究,能将实施情况及时进行定格分析,反思实施效果,提出更有效的策略,提高课题研究的实效性。能将日常教育教学中贴近学生的、最能反映学生学习生活实际的现象描述出来,进行理性分析,促使教师专业发展。
3.课题研究特色化。上学期初我校申报了两个具有校本和地方特色的太仓市级课题《以龙狮文化为载体,加强队员素质培养的实践与研究》和《农村小学外来民工子女良好行为习惯培养的研究与实践》都已立项,其中《以龙狮文化为载体,加强队员素质培养的实践与研究》已被列为太仓市重点课题。本学期,我们将通过多形式多渠道,组织全体教师学习相应的课程论知识、课程理论,发动全体教师根据学校、地区的各种条件、各种资源,积极参与研究和实施这两个富有个性化的校本课题,通过研究逐步开展、形成校本课程。
4.各课题组负责人严格按照学校“教科研管理制度”,按计划,有步骤地扎实开展研究活动。特别注重平时研究,坚持教科研结合。一方面,课题组内成员坚持相互观摩各自组织的研究活动,认真分析课题研究进展中的得与失,共同讨论研究中遇到的各类问题,努力寻求解决的办法。另一方面,注重及时记录研究过程(每一细小环节),可以是文字记载,也可以是音像画面,以追求研究的实效性、科学性。
5.加强对课题研究经验的积累和反思,引领老师们在反思中提升科研素养。
五、组织宣传大力推广科研成果
1.积极维护学校网站建设,及时发布我校的科研信息到学校网站及太仓市的教科研网站,加强交流,推广自己的研究成果。同时本学期将开辟学校电子教育文摘,一方面是为教师提供阅读和学习的机会,另一方面也是为我校的教科研成果搭建推介平台,切实做好宣传与推广工作。
2.本学期着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。教科室将担负起收集、反馈信息的任务,及时把市级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师,由教科室对教师的论文进行筛选,把好质量关,推荐至市教科室,力争做到参赛面广,获奖率高。
3.完善教科研奖励、评价制度,推进教科研规范化管理。
六、每月工作安排
九月份:
1.制订教科研工作计划;
2.课题组工作计划;
3.进行师徒结对活动;
4.制定个人成长计划;
5.各级各类教科研论文比赛与投稿:
省市综合实践课程实施研究论文评比活动(太仓评比);
6.08年上半年教师教育论文统计;
7.苏州市规划课题《构建阅读活动载体营造农村小学书香校园》课题组活动:奥运瞬间感动、推广普通话征文征文比赛、我爱读书活动;
8.教师、学生读书笔记和教育随笔上传与投稿。
十月份:
1.骨干教师展示课;
2.教育随想交流活动;
3.各级各类教科研论文比赛与投稿;
苏州市信息技术教学论文评比活动、太仓市中小学体育论文评比;
4.苏州市规划课题《构建阅读活动载体营造农村小学书香校园》课题组活动:重阳尊老活动、我是新队员活动、理想课堂在身边;
5.苏州市规划课题《解放英语课堂时空培养小学生的口语》课题组活动:三年级英语书写竞赛;
6.教师、学生读书笔记和教育随笔上传与投稿。
十一月份:
1.骨干教师展示课;
2.教育随想交流活动;
3.各级各类教科研论文比赛与投稿;
4.苏州市规划课题《解放英语课堂时空培养小学生的口语》课题组活动:四年级词汇竞赛、五年级课本剧比赛;
5.苏州市规划课题《构建阅读活动载体营造农村小学书香校园》课题组活动:珍爱生命,节约能源,构建和谐家园;
6.教师、学生读书笔记和教育随笔上传与投稿。
十二月份:
1.课题研究论文交流会;
2.教育随想交流活动;
3.个人成长交流活动;
4.各级各类教科研论文比赛与投稿;
5.苏州市规划课题《解放英语课堂时空培养小学生的口语》课题组活动:六年级语法、阅读竞赛;
6.苏州市规划课题《构建阅读活动载体营造农村小学书香校园》课题组活动:“毛虫文学社”展示评选校级书香班级、书香家庭、优秀随笔班级;
7.教师、学生读书笔记和教育随笔上传与投稿。
一月份:
1.教科研论文征集与投稿;
2.太仓市级课题开题;
3.太仓市阅读之星、书香班级评比;
4.教育随想交流活动;
5.教师、学生读书笔记和教育随笔上传与投稿;
6.做好教科研总结工作。
一、指导思想:
本学期教科研工作要紧紧围绕学校工作计划在校长室的领导下,根据市、区教育局的要求结合督导评估意见及学校自身发展规划要求,更科学地制定学校的十三五教科研规划,为“努力实现‘办一所质量高、内涵深、特色鲜明的学校,一所提供均衡、优质、高效教育服务的学校,一所立足浒关、面向未来的特色品牌学校’的办学目标”出谋划策。
努力推广教科研先进经验,进一步优化教科研工作机制。加强校园文化和学校特色课程研究。做好学校课题申报及教师个人申报工作。
二、重点工作:
1、在校长室领导下积极参与“小学特色文化建设工程”项目《篆刻学文化,刀锋走人生》建设和学校德育校本课程的补充完善工作,进一步推进校园文化建设、加强“书香校园”建设。
2、认真规划好学校的“十三五”课题的申报工作同时以“课例研究课”与“微型课题”为载体,鼓励教师尤其是骨干教师人人参与课题研究。
3、加强日常的教科研工作研究,协助教导处做好“主题式”“沙龙式”课堂教学研究。
4、积极撰写教科研论文,提升论文质量,努力争取在各级各类论文评比中获奖及杂志上发表。
5、继续做好教科研活动的过程性资料积累与整理,充实浒墅关中心小学校网站的'“教研工作”及“课题在线”栏目。
三、具体工作安排:
9月
1、区教科研工作会议。
2、制定学校教科研工作计划。
3、征稿参评市教育学会论文评比。
4、区教科研杂志征稿。
5、校刊《玉兰学刊》刊印、分发。
6、“师陶杯”论文征稿甄选参评。
10月
1、学校“十三五课”题申报。
2、学校微型课题申报。
3、各学科“课例研究课”研讨。
4、专家指导语数骨干教师的课堂教学研究。
5、区教科研杂志征稿。
11月
1、组织教科研理论学习。
2、各学科教学反思、优秀教案评比。
3、各学科“课例研究课”研讨。
4、专家指导语数骨干教师的课堂教学研究。
5、区小学、幼儿园教科研协作会。
6、充实、完善学校网站各栏目教科研内容。
12月
1、各课题组课题研究阶段性汇报总结。
2、各学科“课例研究课”研讨。
3、专家指导语数骨干教师的课堂教学研究。
1月
1、期末七认真检查反馈总结。
2、《教海探航》《教科研工作档案》填写考核。
3、教科研工作总结、年度考核。
一、课题名称
《适度取舍 有效挖掘 打造高效课堂》
二、指导思想
围绕太仓市教师发展中心的教科研工作要点和学校工作重点,秉承“四个一流”的办学目标和“志、善、勤、恒”的校训,扎实有序地开展好学校的教科研工作。以课程研修中心为平台,打造学习型组织,加强骨干教师的辐射作用;以“启智”论坛、 “十三五”规划课题的申报立项为抓手,加强教研、科研的整合深入开展教学研究,加强教研、科研的整合,提升教师的专业素养,促进学生发展,全面提升教育教学质量。
三、工作目标
1. 深入学习新版《小学语文课程标准》和语文专业知识,提升教师的专业素养。
2. “十三五”规划课题的申报立项为抓手,加强教研、科研的整合深入开展教学研究,加强教研、科研的整合,提升教师的专业素养,促进学生发展,全面提升教育教学质量。
3. 开展主题科研教研活动,通过理论研究与课堂实践,追求有效教学研讨,提升教师专业化水平。
4. 以省级“十三五”课题为抓手,有效整合教研和科研,切实提高教科研工作的实效性。
5.结合学校要求,完善教科研工作,并坚持做好教研常规工作。
6.完善学校教科研网页的建设,及时发布本组教科研信息。
四、具体措施
1.本学期,教研组将继续以课题研究为抓手,加强教研、科研的整合,以课程分析为手段,以校本课程资源为内容促进教师教学行为的改进。
2.实行理论与实际相结合的形式。期初进行理论学习,结合教学进行实践研究。
3.对上报的教研课,组内将有针对性地磨课、评课,同教研组的`教师围绕研究课题分析讨论,提出新的值得关注的问题作为下阶段的研究重点等。不断改进教师的教学行为,打造高效课堂。
4.充分调动学科组全体教师的研究积极性,期末要从研究实践中总结出研究方法和研究结果。
5.及时记录课题研究中的点滴体会,认真写好教学反思,为提升自己的教学水平及理论水平奠基,不断提升自己的研究水平。期末根据研究实际情况,撰写论文。
五、活动形式以及时间安排
本学期拟课题研究活动为7次,具体安排如下:
第一次(第2周):商讨制定本组活动计划及公开课安排
1.传达教科研组会议精神。
2.学习教科研组考核新规定。
3.成员共同商讨课题研究的计划,并安排好“同课异构”课的执教教师。
3.本组人员分工安排。
第二次(第4周):理论学习,主题:五年级老师推荐一篇教育教学文章
1.组内成员自主搜集资料,整理好要点。
2.组内交流。
3.共同商讨,交流理论学习后的体会。
第三次(第6周)备注:国庆放假
第四次(第8周):理论学习,主题:六年级老师推荐一篇教育教学文章
1.组内成员自主搜集资料,整理好要点。
2.组内交流。
3.共同商讨,交流理论学习后的体会。
第五次(第10周):王晓丹老师执教同课异构课,围绕研究内容展开评课
1.王晓丹老师执教同课异构课,组内成员听课。
2.执教教师撰写课后反思,在课题理念指导下进行客观、深入地分析,主要探讨“适度取舍有效挖掘 打造高效课堂”。
3.根据主题开展评课研讨活动。
第六次(第12周):说课磨课
1.沈艳老师对所教内容进行说课。
2.组内成员结合本组课题提出自己的建议。
3.上课老师进行整理,重新对课文进行二备。
第七次(第14周):瞿燕老师执教同课异构课,围绕课题研究内容展开评课
1.瞿燕老师执教课题课,组内成员听课。
2.执教教师根据课题“适度取舍有效挖掘 打造高效课堂”撰写课后反思。
3.根据主题开展评课研讨活动。
第八次(第16周):本学期教科研活动总结
1.本学期课题研究活动总结。
2.充分研讨,总结得与失。
3.成员提出研究心得,同时提出下学期研究设想。
五、人员分工
组长: 徐xx(组织研讨、完善计划等)
新闻记录、上传:五年级语文组
资料整理、搜集:六年级语文组
一、指导思想
以《新课程标准》为纲领,紧密结合我校教育教学工作实际,确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向,继续遵行“学习——实践——反思——总结”的科研原则,继续以“在行动中研究,在研究中行动”为科研主要方法,积极开展校本教科研活动,推进课程改革,将教科研工作做到实处并有新的发展。
二、工作思路
围绕“以教育科研为突破口,以课题研究为载体,力求高效教学”这一总体思路,继续走科研工作与德育工作、教学工作、各项活动相结合的道路。
三、工作目标
1、规范课堂教学行为,以“提高课堂教学效益”为校本课题,提高教师课堂教学水平。
2、充分发挥教科研的引领作用,加强对立项的县、省科研课题的管理与调控,关注课题研究过程,抓落实,求实效,切实掌控课题研究动态,及时做好课题研究成果的提升与转化工作。
3、加强理论学习与教学实践的联系,结合我校“教师读书工程”促进教师专业化发展,提高自我反思、自主发展,独立研究的能力。
4、扎实开展校本科研。
5、积极参加县区域性教科研活动,带动学校的教学研究活动,提高研究的实效性。
6、利用校园网络,做好互相学习、互相交流及资源共享工作。
四、具体措施
(一)、加强学习,提升理论水平,促进自身提高
继续做好科研骨干队伍的建设工作,引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。
1、读书、反思提升
以教师自我反思为主,同伴互助为辅,结合“教师读书成长”工程,坚持“三个为主、三个结合”的读书策略:学习内容以学习教育名著和新课程理论为主,与博览群书相结合;学习形式以个人自学为主,与集体学习结合;学习时间以业余为主,以课余学习相结合。学校将把读书活动列入教师专业发展考核及常规检查中,与检查自学笔记、听课笔记、教学反思相结合检查教师们的学习情况及自身素养提升情况。
2、专业引领成长
根据学校工作计划,一方面借助外出培训、听课及省、州名师到我校送课等活动,学习他们新的理念和教学思想、教学方法,另一方面通过校级、县级名师引领、课堂示范、专题研讨等方式搭建有效的教科研交流平台。认真参加县教研共同体活动,充分发挥学校的示范辐射作用。
(二)规范课题管理,突出科研的实效性
我校在原有两个省课题的基础上,上学期由学校申报,美术组承担了县课题的研究工作,英语组同时申报了一个省课题。目前,学校已立项课题为三个省课题,一个县课题,本学期将继续对立项的县、省科研课题进行整体部署,加强规范管理,精心组织实施。
1、所有课题组成员开学初要根据本学期的研究内容及研究重点制订个人课题研究计划,其中省安全课题本学期以“珍爱生命、学会自救”为专题进行研讨,请承担此课题的老师们在订计划的时候要注意。
2、课题组集中活动每学期不少于4次,内容包括理论学习、实验课研讨、阶段研究讨论等,每个课题组要上好课题研讨课,开展好相关的实践活动,确保在实践中研究,在研究中反思,期末撰写课题阶段总结及课题经验论文。我们所写的课题论文、案例应该是对一学期来开展研究实践活动的记录、反思、概括,所以实验教师要做好研究纪实,积累好学习文献、典型课例教案、反思及其它相关活动资料,教导处会做好督促工作,做到每月一查。
3、我校由教研组承担的'小课题已于上学期全部结题,本学期以“提高课堂教学效益”为校内主课题。学期初,由同一学科所有任课教师共同商讨,根据学科特点及学生实际依据主课题制订切实可行的子课题,填写申报表,学期中与集体备课相结合交流研究成效及存在问题,利用公开课或教研课汇报研究成果。
4、所有课题进行滚动管理,逐级申报。
(三)、扎实开展校本教研
充分发挥课堂作为课题研究主阵地的作用,加大教研与科研紧密结合的力度,开展具有实效的教研活动。教研组要抓好集体备课工作,围绕“研—说—讲—评—思”的思路,每位主讲人既要备好课,又要上好课,全组教师共同听课、品课,使每一周的集体备课都是高效益的,每一位教师也都有所收获。学校领导积极参与教研活动进行指导,与教师共同研究,共同学习、提高。
(四)、进一步完善教科研机制
教科研是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向规范化、系列化,就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,进一步完善教科研机制。
1、各项活动统筹安排,统一协调,列出负责人,及时下发活动方案,使活动明确有序,进展顺利。
2、完善岗位职责制度和考核评价体系。
3、做好教科研常规报送及服务工作。
4、做好各种教科研档案的整理归档工作。
附:月工作安排
八、九月份:
1、制订学校教科研工作计划
2、各实验教师制订课题阶段计划
3、开展课题研究活动、上好研讨课
4、组织课题研讨沙龙。
5、与德育工作相结合开展相关课题主题实践活动。
十月份:
1、课题研究常规工作
2、与赛课活动相结合上好课题研讨课
3、组织开展课题研讨沙龙
4、“安全课题”主题班会
十一月份:
1、开展课题研究活动
2、开展 “传统文化”诵读展示活动
3、“安全教育”月,集中培训,强化巩固
4、组织课题研讨沙龙
十二月份:
1、撰写课题阶段总结、经验论文
2、学校教科研工作总结
3、评选先进教研组和先进教科研个人
4、对各项材料进行检查与梳理
XX—XX第一学期的教育教学工作即将全面展开,为了提高我校干部教师教育教学的科研水平,巩固我校“人人参与课题研究”的实效性,进一步推进课堂高效教学,提升教师专业素质,更为本学期在“天津市义务教育学校现代化建设标准”的圆满达标工作上,充分发挥“教科研为先导”的重要作用,全面改进课堂高效教学的方略,全面提高学校的整体教学水平,并结合学校教育科研三年规划,特制定本学期的学校教科研工作计划。
一、本学期的'主要工作目标
1.做好本学期10月份“xx市义务教育学校现代化建设标准”市级综合评估验收有关教科研方面的准备工作,为我校圆满完成达标任务做好充分的准备。
2.进一步修订和完善我校的有关教育方面的规章制度。
3.完成本学期三项县级课题、三项校级课题的研究探索工作。
4.结合课题成果推广,做好本学期“先学后教”教学模式的全面推行工作。
5.开展好两次“校级论坛”活动。
6.认真做好教育科研的理论学习与科研能力的培训活动。
7.做好县级论文、县级论坛的校级评选工作。
8.近期完成学校办学特色“大爱有根”的总结创建活动。
9.配合县教科室的安排,做好我校干部教师教科研工作综合评优活动。
10.征集评选本学期教学设计、教学反思、教学案例、课堂教学评价的“四个一”活动,以此提高教师教学与教科研水平。
二、工作措施
继续强化我校的“以课题研究为载体,拉动课堂改革,提升理论与科研水平。”这一教科研特色。为迎接市级“标准化”提升验收,本学期力争做到,发扬优势,改进不足,拟从以下方面进行改进。
1.加强对教科研工作的领导。继续发挥课题研究的引领作用,加强对教科研工作的指导,加强对教科研工作的管理、考核,力争让教科研工作落到实处。每位教师要自觉参加教科研活动,因为“人人参与课题研究”是“标准化”中的明文规定。
2.明确研究重点。紧紧围绕教育教学工作实践,结合创建“高效教学”活动,抓住一些带有前瞻性的问题进行研究和探索。通过校本教研和课题研究活动,组织教师开展教科研总结、案例的评选活动,研究成果——论文的征集评定工作。让广大教师从教学研究中体验到乐趣,享受到成果,争做研究型教师。
3.加强课题研究。学校上学期末对已立项研究的两项县级课题,上交县教科室有望结题,另外三个县级课题和三个县级课题要继续开展深入研究,力争早出成果。与此同时,还要做好课题成果的推广活动。活动形式仍然采取各自探索与课题组集中活动交流相结合,适时举行阶段成果的经验交流和亮阶段成果课活动。
4.协调并组织好教科研能力培训、校级学术论坛、课题研究方法、课堂改革以及经验交流、亮课等各项活动。要有计划,有过程,有实效。做好教师参加活动的考评工作,特别是从教师出勤情况、完成活动的效果等方面考察。及时总结,发现问题,及时总结,做到以优促庸。
5.为了促进学校教科研工作良性发展,拟定本年度的评选工作要采取量化评定。做到优中选优,真正发挥优秀教师在教科研方面的表率和引领作用。
6.要把课题研究、课题成果推广作为学校的常态化,大造人人积极参与教科研的浓厚氛围,实现人人参加教科研,人人从中得到收获。
总之,我校干部教师要认真学习“天津市义务教育学校现代化建设标准”的相关内容,查找我校存在的不足,并以此为指南,保障我校全面开展扎实有效的各种形式的教育科研活动。
一、指导思想
贯彻学校“质量立校,特色兴校,文化强校”的发展战略,打造教研科研特色;发挥教科研在教育教学工作中的引领、指导与服务作用,促进教育教学质量的提高。
二、总体工作目标
(1)扎实开展教研活动,做好教学各环节的研究,注重营造生动活泼、扎实高效的课堂教学局面,提高教育教学质量。
(2)建设教师队伍和教科研队伍,促进广大教师教学教研能力的提高和专业发展。
(3)推进科研工作,促进课题研究,促进内涵发展。
三、分项工作计划
(一)常规教研活动
工作目标:丰富教研活动的内容和形式,提高教研活动的质量。
工作内容与措施:
1、教研组、备课组精心筹划学期教研工作,制定计划;并定期总结;备课组划分以高三为重。
2、教研组、备课组每周开好一次教研会,同时组织好一次教研活动。
3、教研活动(包括会议)材料按现行办法报送,其中一般性材料当天报送,较大活动或系列性活动材料一周内报送。
4、教研活动(包括会议)要在规定的时间(全市高中统一)、地点举行,每次活动时长执行市局文件不少于2.5小时的标准。
5、改进教研活动方式,建立合分结合、规范灵动的活动机制。
(1)集体备课活动以备课组为单位开展(每周一次)。
(2)备课以外的其他教研活动,较大教研组(语文、数学、英语组)以备课组活动为主(每周1次,含备课活动)、并定期举行教研组活动(一般3—4周一次),做到分中有合;全组性的'工作(活动)教研组做好统筹策划和组织落实工作。
(3)备课以外的其他教研活动,较小教研组(政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育等组),教研组活动和备课组活动并重(每周1次),做到分合结合,妥当安排活动的时间段。
(4)小教研组(音乐、美术、信息技术、心理健康教育等组)以教研组为单位开展活动。
(5)每周活动安排由教研组长备课组长研讨会(碰头会)决定。
6、活动内容要扎实,活动方式要有效。
围绕提高教学质量,研究备课、上课、作业、辅导、考试各环节,着重探讨研究学生的学习和成长以及教师的发展,研究落实学校倡导的有关工作。
7、结合实际,采取适当形式求得实效,例如学习与培训、专项训练、专题研讨、集体备课、听课评课说课、教学技能竞赛,教学设计与学案设计、考试研究与试题研发、教育教学案例分析、专题(专家)报告、经验(反思)交流、学术沙龙等。使用普通话。
建议:现阶段每周的教研组、备课组活动,要安排一定时间的专题学习,安排1次公开课活动,并落实好集体备课活动。
8、各组在开展有效工作的同时,加强教师职业理想的再培养,提升组员职业追求意识,以促进每位组员主动成为教研人员,打造名副其实的教研团队。
9、教科研中心人员、教研组长、备课组长要不断学习,在思考、研究中工作,提高教研组织能力、创新工作能力和管理水平。
10、定期召开教研工作会议,经常进行个别交流,及时总结,表扬先进,督促相对落后的教研组、备课组优化工作,不断推动整体教研工作的进步。
11、教科研中心人员深入各组,随时调查研究,对教研工作先进组织和个人提出表扬,对不积极参加活动的成员建立谈心、批评、通报制度。
(二)落实市教育局有关文件精神,开展随堂听课
工作目标:建立有效的课堂,让学生成为课堂的主人,让学生获得学科知识和学习能力,全面提高课堂教学质量。
主要措施:①围绕主题,直面课堂,持续开展听课评课等活动,深入课堂,发现亮点,解决问题,促进课堂教学有效性。
②发挥教研组、备课组的团队作用,引导各组发挥骨干的带头和示范作用,促进教师相互学习,不断总结和反思,提升教学行动能力。
③落实市教育局有关“领导干部进班听课”的文件要求,做好服务与沟通工作。
④以课堂教学为抓手,本学期完成对新进30位教师听评课活动,促进新教师群体的专业发展。
(三)教师学习与培训工作
工作目标:建设一支师德高尚、业务精良、行动有力的教师队伍。
本学期工作重点:引导青年教师又快又好地实现专业发展。
工作内容与措施:
①教育教学教研思想引领。形式:专题(文件)学习,专题(研讨)会议,单行材料散发,特别是校本材料如《教科研动态》等学习,专题调研等。
②加强培训。主要内容:师德修养与现代教育理论,新课程建设与教学改革理论,现代教育技术与信息技术,教育科学研究方法与实践,传统文化等。促进教师积极学习,更新教育观念,成为具有较强学习力和反思力的教育者。
形式与措施:充分利用我校优秀教师资源,推动以校本培训为主导的培养模式;实施“走出去,请进来”的方法,组织教师外出学习;邀请专家来我校讲学,每年两次;加强与名校的教学教研交流,借鉴成功经验。
③促进教师建立读书、教学、研究型生活方式。要求每位教师每学期阅读两本以上教育专著,并采取收集学习心得、读书交流活动、征文等措施落实。
④青年教师培养工作。教研组建立常态化的青年教师培养机制,发挥骨干教师“传、帮、带”作用,落实青年教师与指导教师结对工作。
⑤发挥我校名师的示范引领作用。
(五)其他工作
1、检查督促已经立项的课题按计划开展工作,按时结题;加强校级科研课题工作。
2、出版一期《利中教研》,做好校报教研版的组稿编辑工作。
3、做好教材、教辅的订购与使用研究工作,有关专门用室的管理工作,学校安排的其它工作,以及上级教研部门安排的专业。
四、分月行事要点
20xx年9月
1、制订工作计划
2、召开教科研工作会议,制定本学期工作计划
3、教研组、备课组工作计划的收存与交流,制表汇总各组安排的具体教研活动
4、举办高一衔接课程研讨活动
20xx年10月
1、教研工作月会议
2、深入各教研组、备课组活动,督促工作
3、新教师培座谈交流会
20xx年11月
1、高三教师高考研讨活动
2、课题研究交流会
20xx年12月
1、示范课展示、经验交流活动
2、新课改交流学习活动
20xx年1月
1、常规教研活动小结
2、各教研组、备课组上交本学期工作总结
3、安排假期教师培训与读书活动
说明:外出学习、公开课和讲座活动等暂未列出。
五、总体工作措施
1、教科研工作要时时围绕教学质量的提升展开。
2、工作过程中与有关处室和各教研组备课组年级组和教师多沟通协调。
3、各项工作统一筹划,协调安排,突出重点,互为联系。
4、专项工作有目标,有计划,有措施,重在落实,求得实效。
5、每周一碰头,每月一小结。
6、体现教科研工作的专业化特点,既统一要求,又尊重个性。
第一学期科研的工作计划
第一学期英语教研组计划(15篇)
第一学期教研组工作计划(15篇)
综合理科组教研计划(集锦15篇)
—2014第一学期教科研工作计划
第一学期教科研工作计划
第一学期教研组计划精选15篇
小学第一学期教研计划
第一学期英语教研组工作计划合集15篇
第一学期英语教研组工作计划(集合15篇)
学年第一学期教研计划
年度第一学期教科研工作计划(7篇)
第一学期教研组计划(通用15篇)
幼儿园第一学期教科研工作计划
第一学期小学数学教研工作计划合集15篇
第一学期教科研的工作计划范文
第一学期英语教研组计划15篇
第一学期数学教研计划
第一学期初中教科研教学计划
第二学期教研工作计划(合集15篇)
第一学期英语教研组工作计划集合15篇
年度第一学期教科研工作计划7篇
第一学期英语教研组工作计划(合集15篇)
第二学期教科研工作计划
第一学期教研组工作计划15篇