2015年人力资源管理师三级临考冲刺试题及答案
来源:才华咖 本文已影响2.73W人
来源:才华咖 本文已影响2.73W人
1.党的十六大报告指出,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以( )为重点。
A.无私奉献
B.爱岗敬业
C.诚实守信
D.遵纪守法
2.下列关于勤劳节俭的说法,你认为正确的是( )
A.阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展
B.市场经济需要勤劳,但不需要节俭
C.节俭是促进经济发展的动力
D.节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关
3.下列哪一项没有违反诚实守信的要求( )
A.保守企业秘密
B.派人打进竞争对手内部,增强竞争优势
C.根据服务对象来决定是否遵守承诺
D.凡有利于企业利益的行为都可以做
4.与法律比较,道德( )
A.比法律产生得时间晚
B.比法律的适用范围广
C.具有明显的强制性
D.具有事后性
5.在中国传统道德中,所谓“礼之用,和为贵”的意思是( )
A.礼法的运用,要把求得一团和气作为重点
B.道德的根本目的在于增进团结
C.讲文明礼貌,没有高低贵贱之分
D.以礼待人,促进和谐相处
6.员工在处理与领导关系时,下列做法中正确的是( )
A.即使知道领导的决策是错误的`,也要不折不扣地执行
B.对于领导含糊交办的任务,要含糊执行
C.如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法
D.一般不越级汇报工作
7.下列关于职业良心的说法中,正确的是( )
A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心
B.公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质
C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作
D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本体现
8.下列关于节约,正确的说法是( )
A.节约与以人为本的理念不相符合
B.在物质条件充分的情况下,无需崇尚节约
C.今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域
D.不管职位高低,人人都应厉行节约
9.下列选项中,属于敬业的具体要求的有( )
A.树立职业理想
B.强化职业责任
C.提高职业技能
D.抓住择业机遇
10.下列选项中,属于社会主义职业道德特征的有( )
A.继承性与创造性的统一
B.阶级性与人民性相统一
C.先进性和广泛性相统一
D.历史性与先进性相统一
参考答案:
1.C 2.C 3.A 4.B 5.D 6.D 7.C 8.D
2016人力资源管理师四级冲刺试卷及答案
2016年三级人力资源管理师考试练习题及答案
2017年助理人力资源师考试冲刺练习题及答案
2016人力资源管理师三级考试专业能力考前冲刺题
2016下半年人力资源管理师三级冲刺试题
2017年人力资源管理员临考冲刺试题
2016人力资源管理师三级专业能力考前冲刺试题
2016年人力资源管理师三级专业能力考前冲刺试题
最新2016年人力资源管理师冲刺试卷及答案
2016年四级人力资源管理师冲刺试卷及答案
2017年四级人力资源管理师考试冲刺练习(附答案)
2016四级人力资源管理师冲刺试卷及答案
2016人力资源管理师四级临考冲刺题
2016年三级人力资源管理师考试模拟试题及答案
2017年三级人力资源管理师备考试题及答案
2015人力资源管理师四级考试考前押题及答案
人力资源管理师考试科目
2016下半年三级人力资源管理师考试练习及答案
2016年11月人力资源管理师三级考前冲刺题
2017年人力资源管理师四级考试习题及答案
2016年11月三级人力资源管理师考试练习题及答案
2016年四级人力资源管理师考试冲刺试卷
2016三级人力资源管理师考试案例分析模拟试题及答案
2016人力资源管理师考试冲刺练习(附答案)
2017年三级人力资源管理师精选试题及答案
2016四级人力资源师考试冲刺练习及答案
高级人力资源管理师考试冲刺试题
2015下半年高级人力资源管理师考试真题及答案
健康管理师考试真题以及答案
2016四级人力资源管理师考试考前冲刺题
2016年四级人力资源管理师考试模拟试题及答案
2016年11月高级人力资源管理师考试考前冲刺题
2016下半年三级人力资源管理师模拟试题及答案
2017年三级人力资源管理考试《理论知识》冲刺题
2017年三级人力资源管理师模拟试题及答案
2016下半年助理人力资源管理师冲刺练习及答案
2017年三级人力资源管理师冲刺练习及答案
2015人力资源管理师四级考试最后押题卷及答案
2016年四级人力资源管理师考试试题及答案
三级人力资源管理师考试练习题及答案2016